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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無い、リフレッシュ休暇は有給扱い。製造課に関してやたらどうでもいいイベン...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社タカミヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカミヤの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカミヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無い、リフレッシュ休暇は有給扱い。製造課に関してやたらどうでもいいイベン...続きを読む(全217文字)
社宅あり、結婚祝金制度、子供手当、時短勤務、リフレッシュ休暇などあり続きを読む(全34文字)
家賃補助や有給消化率など福利厚生はかなり充実しているイメージがある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
家族手当などが手厚い
有給もしっかりと取らせてくれる
でもまだまだざんぎょうは多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、独身の間は借上社宅の家賃補助が出る。5年おきにリフレッシュ休暇(原則取得のため必ず休める)がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
全国転勤があるが、家賃補助が都心部では最大8万円(地域による)が補助され、手厚い制度がある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
住宅手当はかなりあるので、新卒でも1人暮らしは十分に可能だと思います。その他の社会保険なども当たり前にあって助かります。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳まで貰えます。7万円はなかなかないと思います。30手前で転職する人が多いイメージです。結婚、同棲の場合も住宅補助は無くなりま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内に福利厚生と呼べるものはかなり少ない。ベネフィットなど加入している。退職金は出ることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自宅から1時間半かかる人には手厚い住宅補助制度がある。結婚すると祝金が手厚く頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から1時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
●誕生日休暇
●結婚記念日休暇
●若手への結婚支援
●育児休職、復帰する女性が比較的多い
●若手の起用
●女性の割合が多い
●古きいい習慣は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若年結婚支援制度というのがあり、子供一人につき月5万円手当てがある。
その他にも若手のうちは他所に就職した人より金銭面は厚いが不平等感は拭え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
30歳までであれば住宅補助が手厚いのでそれは助かります。給与が低いですがこれを入れればまだ納得のいく水準かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
30歳まではいろいろ恩恵を受けられる。社宅があり、そこに住めば1万円を支払えば8万円までの物件に住むことができる。また結婚するとこちらは何歳...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
誕生日、結婚記念日などに有休消化を行い、リフレッシュ休暇を頂くことができることで、気兼ねなく有休を使用することができる。
また、35歳や40...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
誕生日休暇、リフレッシュ休暇、GWの長期休み、産休サイド、全国の社員で競う、シェア制度(賞金も充実している)1位の場合は、旅行資金20万円、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員とその家族を大切に考える会社である。若年の結婚を推奨して多額の結婚祝い金を出すのは珍しい。また子育てを応援する手当制度もある。過去には残...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若年で結婚すると、結婚祝い金の他、手当が厚い。保養施設があり、安価で利用が出来る。持株会があり、自社への投資ができて、退職金の積み増しも状況...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていました。
また、年齢による長期休暇を取得する制度もできており、働きやすい環境になってきてると思います。
代休や有給...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当が70000円、結婚手当が50万円、地域によっては地域手当も出ますので、手当の面では充実しているかと思われます。
通勤手当も年2回、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は一部上場したらしいが、上場する前から、民間企業の割には福利厚生は良い。
住宅手当として、月55000円出ていること。結婚した場合50万...続きを読む(全218文字)
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30歳未満であれば、住宅手当て、子ども手当てがでる。
結婚すれば祝い金として50万円もらえる。
社用のクルーザーでの新入社員歓迎会なども。
休暇につ...続きを読む(全162文字)
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独身の人間は、入社6年目まで住宅補助が出る。
これは家賃・電気・ガス・水道などもろもろ全て。
なぜか結婚している人間には出ない。
有給は取れない。...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は充実していなかったと思います。
有給休暇も名目上はありますが、「あってないようなもの」として扱われていました。
労働時間についても、時間外...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので良くなる事はないでしょう。年々縮小する一方かと。トランスフォーマー企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応、上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然減産になったり増産になったりアップダウンが酷すぎてうつになりました。生活の見通...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場には女性はいませんが事務職ならば女性の席があります。女性には甘いのでだいたいわがままはまかり通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社組織の悪い所を垣間見れてある意味社会勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が低い、上の人間は会社の業績が悪く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場工場になりますが、優しい人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって左右されすぎて教育、任せられた仕事が宙ぶらりん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
溶接未経験からでもやりやすい、敷居が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの仕事を中途半端に教育させる。欠員が出た場所にとりあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良いところなんて無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。部下を評価する気が無い。
賞与も3ヶ月分あるか無いか、本当に上場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
唯一のいい所は時間がある事だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でリフレッシュ休暇を謳っているが有給扱いなのはどうかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってタライ回しにされるので中途半端にされがち。一貫性が無さすぎる。技術を磨くこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。夏はインセンティブがあり少し増えるが、売り上げで賞与の金額が決ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近、5日間だけ計画年休として、決められて取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が浅いうちは、多分取れると思います。長く勤...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得は100%支給で、資格によっては勉強会も開催される。資格のランクに応じて1~5万円の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マイカー補助、家賃補助があること。
それぐらいで以外と少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国で勤務なのだが、全国一律マイカー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時は社員旅行が年一回あり、国内二か所、海外一か所の中から選んで参加出来た。また社員寮は借上のアパートなどがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、地域手当なし、401K最悪。
地域によって基準をつけるよりも、同じ仕事をし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、これといったものはない。あるとしても実用性のないものはない。家賃補助も名ばかり。一般の会社のような手厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
住友林業の福利厚生は、制度がただ整っているだけでなく、社員が安心して働きながら成長できる環境になっていると感じます。住宅手当や家族手当、育児・介護支援など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| フリガナ | タカミヤ |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 7億1477万円 |
| 従業員数 | 754人 ※連結従業員数:1,177名 |
| 売上高 | 367億6300万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙宮 一雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
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