ナミユニットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：社員・元社員 20代前半男性 8年前技能工(加工・溶接) 非正社員派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はいいけど、所詮は自動車部品の下請け企業なのでお客さん頼み。
この会社だけでなにか事業を行ってお金を生み出して利益を出すという感じではな...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 40代前半男性 5年前技能工(加工・溶接) 社員クラス正社員

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【良い点】
大手会社の一次下請けなので給料面に関しては良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は大手のお客様におんぶに...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

全3件中3件表示

※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

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ナミユニットの他のカテゴリの口コミ

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年その他職種社員クラス正社員

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【良い点】
年に10万は組合から借りれるので困っている人には良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業はダメなのでO...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年その他職種社員クラス正社員

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【良い点】
作業者同士は仲良く話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教え方も自分が理解しているから理解している前提で話をしてきて分か...続きを読む(全98文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年その他職種社員クラス正社員

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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請してもこの日はダメとか人がおらんけ無理とか言われる
勝手に有給を入れられて意味が...続きを読む(全83文字)

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改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年その他職種社員クラス正社員

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【良い点】
女好きのおじさんが多く贔屓はされます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した女性が子どもの体調不良で早退することが多い時に...続きを読む(全100文字)

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実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年その他職種社員クラス正社員

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【良い点】
周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)

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改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年その他職種社員クラス正社員

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【良い点】
ボーナスがあるのでそこは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても給料は変わらないしサボったりゆっくりやっている...続きを読む(全101文字)

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改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年その他職種社員クラス正社員

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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料は上がらず自分の仕事を早く終わらせても次から次へと仕事を増やさ...続きを読む(全97文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年その他職種社員クラス正社員

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【良い点】
自動車が好きだったのでどんな部品をどこに取り付けるなど興味があって入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業とは求人に...続きを読む(全117文字)

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改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年その他職種社員クラス正社員

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【良い点】
ボーナスが貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員優先なので社員は派遣のために頑張らないと行けないので負担がめちゃくち...続きを読む(全84文字)

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実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性 1年前技能工(加工・溶接) 社員クラス正社員

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【良い点】
魅力？あまりない。残業代がしっかりでるくらいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が何年もいないのに対策しない。社員は、どん...続きを読む(全119文字)

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改善したほうがいい点

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

回答者：社員・元社員 20代後半男性 1年前法人営業社員クラス正社員

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【良い点】
市場からガソリン車(ハイブリッドを含む)が消えるまでは細々とでも続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模減は免れないため待遇改善...続きを読む(全124文字)

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改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代前半男性 3年前研究・開発(機械) 非正社員正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の状況が全て。子会社であるため仕方ないが、独自色や、独自の方向性を示せるとより成長すると思う。続きを読む(全70文字)

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回答者：社員・元社員 40代前半女性今年機械・機構設計、金型設計（機械）主任クラス正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。EVの波に乗れるのか、市場の動きについていけるのか、不安しかない。
自動車空調では未来がない(...続きを読む(全135文字)

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回答者：社員・元社員 20代前半男性 11年前法人営業社員クラス正社員

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【良い点】
多品種少量生産に対応できる自動車部品メーカーであり複数の日本の大手自動車メーカーと口座を持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代前半女性今年技能工（その他）社員クラス正社員

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【良い点】
トヨタの下請けで内装部品を作っているので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の大半がトヨタなので、トヨ...続きを読む(全112文字)

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実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性 3年前その他のサービス関連職社員クラス正社員

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【良い点】
物流の要なので、業界自体が消える心配がない点は最強です。最近は環境規制による「エコシップ」への買い替え需要がすごく、向こう数年先まで受注があ...続きを読む(全162文字)

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実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; OB・OG訪問

トヨタグループの強固な経営基盤のもと、電動化の進展に伴い駆動系や熱マネジメントの領域で技術革新を進めており、高い将来性を持つ一方、EV化への迅速な対応が鍵...続きを読む(全81文字)

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

ディーゼルエンジンの技術力は高いが、世界的な環境規制強化や商用車の電動化（EV化）への対応が急務であり、その技術開発と市場投入が今後の成長を左右する。続きを読む(全75文字)

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 座談会; 選考

トヨタグループの新興国向け小型車開発を担う中核企業として将来性は高いが、自動車業界全体のCASE対応（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）への技...続きを読む(全90文字)

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会; OB・OG訪問

北米市場を中心に「安全」を核としたニッチ分野で強いブランド力を持ち安定しているが、電動化や自動運転への技術対応が今後の成長に向けた最重要課題である。続きを読む(全74文字)