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株式会社ユタカ技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユタカ技研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユタカ技研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユタカ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユタカ技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ユタカ技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユタカ技研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後電気自動車がメインストリームになると予想されるにも関わらず、新しい製品の開発ができていなかった。
今で培った...続きを読む(全101文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の事業領域はとても強みがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にも取り組んでいるが、結局は既存事業の延長線。...続きを読む(全129文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは新たな仕事の確保に全力をかけた方がいい。
新しい仕事がないわけではないが、作...続きを読む(全104文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品製造メーカーであるが、トルクコンバーター、排気部品が依然としてメインの商品になる為、今後の先行きが不透...続きを読む(全176文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までの主幹製品が今後なくなることから新しいことに挑戦しているところ。
市場で今後必要とされる調査などは今後転職する際に有利に働くスキルとし...続きを読む(全210文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前から言われているが、ユタカ技研の製造している部品は次世代の車には搭載されない部品しかなく、将来性が心配されている。新規部品参入も検討されているとお...続きを読む(全203文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力である、トルクコンバータ、排気部品と、これから先の
自動車では消える運命にある部品を製造している会社である為、社員は不安を
感じている。
この...続きを読む(全160文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユタカ技研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、電気自動車が主流になっていくにも関わらず、それを打開するような動きが見られなかったため、退職することとした。続きを読む(全77文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門においての教育はないに等しいものだった。自分で仕事をしていく上で覚えていくしかなかった。上司からの適切な指導...続きを読む(全84文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時いた部署では妊娠した女性のほとんどが退職していた。当時においては女性が子育てしながら働くのは難しい環境だった...続きを読む(全82文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月同じ業務の繰り返しであり、自分自身の成長を感じることができなかった。若手のうちは希望に応じてジョブローテーシ...続きを読む(全102文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門の人数が少なく、一人一人の負担が大きかったため、長時間の残業をしなければならなかった。
部門の人数を増やして...続きを読む(全90文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、何を見てどのように評価しているのかわからなかった。
評価者の主観によるところが大きかった...続きを読む(全82文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考え方が正しいとは思わないが、一般的な考えが通じない事が多々あり自分がおかしいのかと思うことが多い。続きを読む(全73文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関連企業のため、福利厚生はかなり充実している
有給も好きなタイミングで取得でき、手当等も充実している続きを読む(全59文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はやりがい、面白みは感じない。TOPダウンが強く上層部の方向性と違う提案は何かと理由をつけて却下されることが...続きを読む(全162文字)

株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も希望通り取得できる、フレックス制度も導入されており個人の裁量で業務を進められるのは魅力的だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の実施により、経験やスキルのある人材が多数退職しています。また、就職氷河期世代にあたる中堅層が非常に...続きを読む(全125文字)

ニデックパワートレインシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方向性はいいが実力が伴っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品原価が高い、売価利益率が低い
強みがない親会社が上場廃止の危機...続きを読む(全109文字)

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡でホンダから部長クラスを社長として天下りできなくなり、仕事が取れない状況になっている。
今後、ケイヒンな...続きを読む(全135文字)

株式会社FTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業にチャレンジしようとはしてる。新工場もできるとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際できるかどうがすごく不安
正直でき...続きを読む(全82文字)

丸藤精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年間、みんな賞与が昔より減っている。
会社に余裕がないように感じる。
製品の生産数も落ちてたこともあり何か...続きを読む(全90文字)

株式会社アンセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の部署を作り、社として既存事業以外の新たな事業開拓を進めています。立ち上げ後数年経過していますが、事業化し、利益が得られていません。...続きを読む(全140文字)

日産車体株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日産自動車に依存した経営であり、その日産自動車が定期的に経営が怪しくなる傾向があり、その度に工場閉鎖を繰り返して...続きを読む(全90文字)

ベバストジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でも製品ではトップのシェアの強みがある。
設計開発製造販売を一連で行っている強みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコな...続きを読む(全83文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

課題としては、日本の自動車企業の中ではそこまで大手ではないため、国内での独占率は低い。海外、特にアジア市場に強みがあり、海外でも積極的に事業を展開している...続きを読む(全126文字)

奥越部品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関係の為、今のところ仕事が切れる可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに付いて行けるか不安な事業
将来的に高...続きを読む(全109文字)

ユタカ技研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユタカ技研
フリガナ ユタカギケン
設立日 1976年12月
資本金 17億5400万円
従業員数 4,532人
売上高 1792億1300万円
決算月 3月
代表者 青島 隆男
本社所在地 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町508番地の1
平均年齢 42.6歳
平均給与 631万円
電話番号 053-433-4111
URL https://www.yutakagiken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133579

ユタカ技研の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。