この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身にやる気があれば年間目標を定めて達成すれば評価される。が、専門性が高すぎると目標を定めても理解が及ぼす評価されない
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
矢崎部品株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自身にやる気があれば年間目標を定めて達成すれば評価される。が、専門性が高すぎると目標を定めても理解が及ぼす評価されない
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場にもよるとは思うが有給休暇は取りやすいし、残業時間にも配慮している。過去の失態があるとはいえ、まあまあいいと思う
男性の育児休暇も始まった...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランとかやっているが実態が伴っているのか甚だ疑問。管理者のマスターベーションだと感じる
やらされ感てんこもり。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二十年ほど前は、保育園、グラウンドテニス場、プール、トレーニングジム、体育館などがあったが現在はなにもない。
近隣...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年は有給も取りやすく、残業時間も徐々に抑制されてきている。コロナが発生してからはリモートワークについてもルール化が進んでいる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実しており、入社から各ステージに合わせて教育カリキュラムが用意されている。海外に工場が多いため海外スタッフに対する教育支援も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は優れていて、設備が揃った独身寮や団地が充実している。近年は比較的有給休暇も取りやすい。基本的に田舎に拠点があるので車通勤が多い。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
組合がしっかりしていて、組合から職場長へ人事的に指示する力がある。現場では人の移動がよく起きているが最終的に合う職場や職務に落ち着く場合が多い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
矢崎の別の工場から部品へ移動させられて入った。最初に来た部署は技術で自分には上等の扱いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年程...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育の制度はあります。若かった頃は、会社の出資でどこにでも勉強に行かせてもらいました。教科書も自腹で買った事もありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後 本人のやる気次第で 日本国内の大学や大学院へフルタイムで行ける、給料は日本国内の場合 全部の6割もらえる
また海外MBA派遣留学制度も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長指示したことであれば 即実行できるが 下からの提案はなかなか通らないです
上から自部署の趣旨目的理解のは基本だと言われているが 正直なぜこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グローバル企業のため、社内向けの仕事であっても規模や関連部署が多く、調整力や推進力のスキルを高めることができる環境ではある。海外拠点とのやり取...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT、デジタルの重要性が理解されていないのか、IT系の社内での教育は皆無の為、基本的には自己啓発でスキルアップする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
36協定を遵守するために残業時間がしっかりと管理され、無理な長時間労働はない。残業代もきっちりと支払われ、サービス残業させられることはない。有...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が出産準備中、出産後に仕事復帰しやすいような環境が整っていると、異性からみても感じる。出産後も本人や家族の事をケアしていると思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与、賞与について、一応評価ルールがあり一年に一度管理者による評価が行なわれる。ある等級を境に評価の方法は変わり、自己分析評価と上司評価で点数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生としては会社全体としてサポート範囲が広く充実している。社宅制度、家族手当、リフレッシュ休暇制度等各種制度は充実し社員の支えになっている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電気自動車が近い将来普及されてくると、弊社に対する受注数量の増加が見込まれると想定される為、業績の大幅な改善が期待できる可能性があります。また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良く、住宅に関しては独身ならば32歳までは月5000円程度で電気代、ガス代、水道代が会社持ちで住める為、優れている点だと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては殆ど残業もなく、また残業があっても36協定がしっかり守られて健康面にも配慮されているところが多くなってきました。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組織化し分業することであらゆる面からサポートする体制をとっています
【気になること・改善したほうがいい点】
設備設計等の実業務のほとんどを外注...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
複利厚生面は良く問題無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業としては大企業並みに大きく、社長以下役員も親族で固められ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客相手の部署やコア開発等に配属されなければ、そこそこライフワークバランスはとれそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や抱...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
各セクションで差はあるが、産休・育休はもちろん、時短業務も交渉次第で可能なので、家庭との両立もしやすいように感じる。実際、産休や育休を何度か取...続きを読む(全181文字)
会社名 | 矢崎部品株式会社 |
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フリガナ | ヤザキブヒン |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6,900人 |
売上高 | 2981億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
URL | https://www.yazaki-group.com/company/parts/ |
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