三栄工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性にはとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員がどんな福利厚生があるのかを把握できていない。総務が機能してい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いい意味で言うと様々な経験をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社長の意思決定が全てなので、まったく意味のない社外...続きを読む(全96文字)

【良い点】
トヨタ系の会社の中では大きい方なので会社自体は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員の高齢化が進んでおりこの先...続きを読む(全95文字)

【良い点】
課長クラスになると他の中小企業に比べても多い金額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお金がたくさん貰えるメリットしかない...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で全てが決まってしまう。
自分がやりたいことが社員も望んでいると思っており、勘違いしている。
なので、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎年2回賞与があり、そこそこの額が毎年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、モチベーションは上がらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給はそこまで高いとは言えないが毎年ちゃんと昇給する。金額も評価によって左右されるので提出物等しっかり出したり、休日出勤等積極的に参加すれ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近昼食費が毎月支給されるようになったが微々たるもの。住宅補助もない。
副業は禁止だったはず。続きを読む(全67文字)

【良い点】
働きやすいのではと思う。
給料改定されたので給料面でも男性との差は感じられないのではと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
研修等もある。
実務上必要になる資格はちゃんと会社負担で取らせてもらえる続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少なく、希望休みが誰かとバッティングすると陰でコソコソ言われて働きにくい。
管理職...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する商材により残業時間が同じ倉庫施設でも雲泥の差があり、マネジメント層のリソース管理が稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これは事業所によってかなり異なる。やることがなくて暇な事業所もあるため、配属次第ではワークライフバランスはいいと言えるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい、無駄な飲み会が多数ある 部署によるが、とにかく転勤が多い、前社長方針で上司のほとんどが配属がか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制のため事前に申し出をしていれば平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤の打診をされることがありプライ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必ずある
残業をわざと増やす動きがある
役職のある社員がろくに仕事をせず、事...続きを読む(全133文字)