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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)
INSOUホールディングス株式会社
INSOUホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の自分の年齢・経歴からすると、多くもらえていたと思う。給料面にかんしてはまったく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業防止などの仕組みはしっかりしようとする動きが見えたが、全体的な空気は古臭く、ザ・昭和な雰囲気。普通に怒号が飛...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般社員に残業をさせないという意識が強く、定時を迎えると仕事を切り上げて帰宅するように促された。当時にしては、その辺りはしっかりしていたよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
異動前は退職を検討すらしておらず、その部署の居心地はよかった。どの部署に配属されるかで天国か地獄かにわかれるので、もはや運ゲー。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)
営業の人から、店舗支援を様々な手法を使って支えられるので、自分の営業スタイルをもって直接助けられることにやりがいを感じられると聞いた。続きを読む(全67文字)
研修はあまりないとのこと。最初は先輩がついてくれるので、実践の中で学び、やってみることで学ぶことが多いと言われた。続きを読む(全57文字)
定時ぴったりに帰ることがほとんどで、残業がないとのこと。しかし、支援している店舗のことをいつも考えてしまうので、ワークがライフな感覚であると営業の方から聞いた。続きを読む(全80文字)
復職率が高いそう。時短勤務を利用して子育てと両立している女性もいると聞いた。続きを読む(全38文字)
新しいことにチャレンジすることを後押しして、チャンスをもらえる社風。新事業者新店舗開拓もどんどんやってみたいという人が多いので、そういう人が集まるとのこと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当などはほぼなく、福利厚生も大してありませんのでそこはもっと充実してほしい。
退職金もありません。
私が在籍時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性によって成り立っている会社ということもあり、女性には優しい会社です。
女性の人数も多く、管理職の女性もいるので女性は比較的働きやすいので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてもらえる印象です。
がんばれば評価してもらえ、年2回昇給がありますが給料も上げてもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲がいい人もいますが、あまり深くは関わらない印象です。
話しづらい方もいますが、上司は部下のことをきち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多く、育休や時短勤務をしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職クラスなどはハッキリとモノを言う高圧的な女性が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職のない新入社員は基本的に残業なし。月初などは残業発生する部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い社員の言うこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給賞与はきちんとある。年二回。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が人の感覚によるものが多い。上長に気に入られなければ評価は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全国展開かつ、扱う金額も高い為、給与面では安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店のヘルプに本社の社員がいかなければいけない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後マニュアルなどはなく、全て人属化している為、上長や先輩に全て確認しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝休。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤・残業もある為、プライベートを優先できていない人もいる。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】若手社員でも積極的に企画に参加できる環境と聞き、そこでやりがいを感じていると聞いた。
続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】コンサルティング能力の向上と、データを取り扱う業務にも携わるので、スキルが磨ける環境だと聞いた。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】ナイトレジャー産業は急激に発展を遂げており、事業の規模も拡大し続けており、将来性はあると言える。だがニッチな分野であることから、社会...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】INSOUオフィスの場合、就業時間が10時から19時になるので就業後の予定は立てづらい。だが19時に終業なので残業する文化は根付いておら...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | INSOUホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インソウホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本大助 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町3丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6534-1888 |
| URL | https://www.insou-hd.co.jp/ |
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