この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などはほぼなく、福利厚生も大してありませんのでそこはもっと充実してほしい。
退職金もありません。
私が在籍時に...続きを読む(全156文字)
INSOUホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INSOUホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にINSOUホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などはほぼなく、福利厚生も大してありませんのでそこはもっと充実してほしい。
退職金もありません。
私が在籍時に...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長にカリスマ性があるようで、毎月1回の社員総会では講話を述べてくれる。労務管理が行き届いている為、毎月、表彰や昇級があり、モチベーションが上...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人の入れ替わりが激しいため、業務の引き継ぎがされないまま職務に就いたりするため、わからないこと、ブラックボックス化している処理がおおくありました。そのため...続きを読む(全113文字)
【良い点】
接客スキルを磨くことができたので、これらを生かせる職種に転職するために退職を決めました。柔軟な対応が必要でしたので、それらを難なくこなせるよう...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年10月18日営業の人から、店舗支援を様々な手法を使って支えられるので、自分の営業スタイルをもって直接助けられることにやりがいを感じられると聞いた。続きを読む(全67文字)
定時ぴったりに帰ることがほとんどで、残業がないとのこと。しかし、支援している店舗のことをいつも考えてしまうので、ワークがライフな感覚であると営業の方から聞いた。続きを読む(全80文字)
研修はあまりないとのこと。最初は先輩がついてくれるので、実践の中で学び、やってみることで学ぶことが多いと言われた。続きを読む(全57文字)
新しいことにチャレンジすることを後押しして、チャンスをもらえる社風。新事業者新店舗開拓もどんどんやってみたいという人が多いので、そういう人が集まるとのこと。続きを読む(全78文字)
復職率が高いそう。時短勤務を利用して子育てと両立している女性もいると聞いた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲がいい人もいますが、あまり深くは関わらない印象です。
話しづらい方もいますが、上司は部下のことをきちん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてもらえる印象です。
がんばれば評価してもらえ、年2回昇給がありますが給料も上げてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性によって成り立っている会社ということもあり、女性には優しい会社です。
女性の人数も多く、管理職の女性もいるので女性は比較的働きやすいのでは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全国展開かつ、扱う金額も高い為、給与面では安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店のヘルプに本社の社員がいかなければいけない。ア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日祝休。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤・残業もある為、プライベートを優先できていない人もいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | INSOUホールディングス株式会社 |
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フリガナ | インソウホールディングス |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 87人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本大助 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町3丁目6番10号 |
電話番号 | 06-6534-1888 |
URL | https://www.insou-hd.co.jp/ |
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