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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
INSOUホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INSOUホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にINSOUホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後マニュアルなどはなく、全て人属化している為、上長や先輩に全て確認しなけ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な人に触れ合い成長出来ました。
今までで関わった事の無いような人にも触れ合えるので
対人力は身に付くと思います。
マネージメントとかをさ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておらず...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年4月30日富士通製品以外に豊富な他社ISV製品も扱っており、営業として製品の知識・ノウハウを習得することができ、今後のスキルアップには役立てることができると思います...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月15日【良い点】
自分の仕事を期日に終わらせていれば
有給は取りやすいです。
長期休暇を取り海外に旅行に行っている人もいました。
部署により有給の取りにくい部署...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がない。住宅補助制度...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
子育てをしている人は、時短勤務を利用していた。産休育休前に有給を使い切ることもできていた。土日を固定休にしている人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時の自分の年齢・経歴からすると、多くもらえていたと思う。給料面にかんしてはまったく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業防止などの仕組みはしっかりしようとする動きが見えたが、全体的な空気は古臭く、ザ・昭和な雰囲気。普通に怒号が飛...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
異動前は退職を検討すらしておらず、その部署の居心地はよかった。どの部署に配属されるかで天国か地獄かにわかれるので、もはや運ゲー。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般社員に残業をさせないという意識が強く、定時を迎えると仕事を切り上げて帰宅するように促された。当時にしては、その辺りはしっかりしていたよう...続きを読む(全106文字)
営業の人から、店舗支援を様々な手法を使って支えられるので、自分の営業スタイルをもって直接助けられることにやりがいを感じられると聞いた。続きを読む(全67文字)
定時ぴったりに帰ることがほとんどで、残業がないとのこと。しかし、支援している店舗のことをいつも考えてしまうので、ワークがライフな感覚であると営業の方から聞いた。続きを読む(全80文字)
研修はあまりないとのこと。最初は先輩がついてくれるので、実践の中で学び、やってみることで学ぶことが多いと言われた。続きを読む(全57文字)
新しいことにチャレンジすることを後押しして、チャンスをもらえる社風。新事業者新店舗開拓もどんどんやってみたいという人が多いので、そういう人が集まるとのこと。続きを読む(全78文字)
復職率が高いそう。時短勤務を利用して子育てと両立している女性もいると聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事担当者はしっかりと求職者に寄り添った対応をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
開示されている情報など比較的オープンなため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系過ぎたのと、関西のノリに戸惑いました。関西のノリについていけず、最初の研修で置いていか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1週間ほどの研修を終えた後、OJTで現場に出る。経験のある先輩方も多いため、安心して業務を進められたと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
【気になる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
融通が効くこと。
シフトが週ごとなので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも構わず電話が来ます。
なんならこ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | INSOUホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インソウホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本大助 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町3丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6534-1888 |
| URL | https://www.insou-hd.co.jp/ |
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