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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業防止などの仕組みはしっかりしようとする動きが見えたが、全体的な空気は古臭く、ザ・昭和な雰囲気。普通に怒号が飛...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
INSOUホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INSOUホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にINSOUホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業防止などの仕組みはしっかりしようとする動きが見えたが、全体的な空気は古臭く、ザ・昭和な雰囲気。普通に怒号が飛...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲がいい人もいますが、あまり深くは関わらない印象です。
話しづらい方もいますが、上司は部下のことをきち...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲が高く、朝礼等での意思統一なども徹底されており、働くための「環境作り」には力を入れていると思います。
現場がサービス業であることもあり、...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャバクラの会社ということで、逆に厳しい会社であり、規律とか、思想がしっかりしている。完全に体育会系な会社で上司は絶対なので、そうゆう方に...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておらず...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年4月30日富士通製品以外に豊富な他社ISV製品も扱っており、営業として製品の知識・ノウハウを習得することができ、今後のスキルアップには役立てることができると思います...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月15日【良い点】
自分の仕事を期日に終わらせていれば
有給は取りやすいです。
長期休暇を取り海外に旅行に行っている人もいました。
部署により有給の取りにくい部署...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がない。住宅補助制度...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
子育てをしている人は、時短勤務を利用していた。産休育休前に有給を使い切ることもできていた。土日を固定休にしている人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時の自分の年齢・経歴からすると、多くもらえていたと思う。給料面にかんしてはまったく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般社員に残業をさせないという意識が強く、定時を迎えると仕事を切り上げて帰宅するように促された。当時にしては、その辺りはしっかりしていたよう...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
異動前は退職を検討すらしておらず、その部署の居心地はよかった。どの部署に配属されるかで天国か地獄かにわかれるので、もはや運ゲー。
【気になる...続きを読む(全134文字)
営業の人から、店舗支援を様々な手法を使って支えられるので、自分の営業スタイルをもって直接助けられることにやりがいを感じられると聞いた。続きを読む(全67文字)
定時ぴったりに帰ることがほとんどで、残業がないとのこと。しかし、支援している店舗のことをいつも考えてしまうので、ワークがライフな感覚であると営業の方から聞いた。続きを読む(全80文字)
研修はあまりないとのこと。最初は先輩がついてくれるので、実践の中で学び、やってみることで学ぶことが多いと言われた。続きを読む(全57文字)
新しいことにチャレンジすることを後押しして、チャンスをもらえる社風。新事業者新店舗開拓もどんどんやってみたいという人が多いので、そういう人が集まるとのこと。続きを読む(全78文字)
復職率が高いそう。時短勤務を利用して子育てと両立している女性もいると聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は、基本的に体力がある人でないと難しく、実際に働いている人も体育会系の人が多く、そう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員(部下)の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力はあるものの、まだまだ発展途上な印象です。裁量は一定程度ありますが、意思決定のスピードや権限の...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの派遣拠点や担当者にもよると思いますが、基本的には相談などしやすい環境だと思います。ショートメールや、電話などでコミュニケーションも...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満は聞いてはもらえるものの、改善にまで対応してくれるかは別。あまり頼らず派遣先でのコミュニティを形成する方がワ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は長年アールエコにいる人なのでトップダウンが当たり前
昭和の時代で止まっているため
基本指示の出し方が...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | INSOUホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インソウホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本大助 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町3丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6534-1888 |
| URL | https://www.insou-hd.co.jp/ |
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