回答者:
新しいことにチャレンジすることを後押しして、チャンスをもらえる社風。新事業者新店舗開拓もどんどんやってみたいという人が多いので、そういう人が集まるとのこと。続きを読む(全78文字)
INSOUホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INSOUホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にINSOUホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新しいことにチャレンジすることを後押しして、チャンスをもらえる社風。新事業者新店舗開拓もどんどんやってみたいという人が多いので、そういう人が集まるとのこと。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月20日【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておらず...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年4月30日富士通製品以外に豊富な他社ISV製品も扱っており、営業として製品の知識・ノウハウを習得することができ、今後のスキルアップには役立てることができると思います...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月15日【良い点】
自分の仕事を期日に終わらせていれば
有給は取りやすいです。
長期休暇を取り海外に旅行に行っている人もいました。
部署により有給の取りにくい部署...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がない。住宅補助制度...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
子育てをしている人は、時短勤務を利用していた。産休育休前に有給を使い切ることもできていた。土日を固定休にしている人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の自分の年齢・経歴からすると、多くもらえていたと思う。給料面にかんしてはまったく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業防止などの仕組みはしっかりしようとする動きが見えたが、全体的な空気は古臭く、ザ・昭和な雰囲気。普通に怒号が飛...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員に残業をさせないという意識が強く、定時を迎えると仕事を切り上げて帰宅するように促された。当時にしては、その辺りはしっかりしていたよう...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動前は退職を検討すらしておらず、その部署の居心地はよかった。どの部署に配属されるかで天国か地獄かにわかれるので、もはや運ゲー。
【気になる...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)
営業の人から、店舗支援を様々な手法を使って支えられるので、自分の営業スタイルをもって直接助けられることにやりがいを感じられると聞いた。続きを読む(全67文字)
定時ぴったりに帰ることがほとんどで、残業がないとのこと。しかし、支援している店舗のことをいつも考えてしまうので、ワークがライフな感覚であると営業の方から聞いた。続きを読む(全80文字)
研修はあまりないとのこと。最初は先輩がついてくれるので、実践の中で学び、やってみることで学ぶことが多いと言われた。続きを読む(全57文字)
復職率が高いそう。時短勤務を利用して子育てと両立している女性もいると聞いた。続きを読む(全38文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | INSOUホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インソウホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本大助 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町3丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6534-1888 |
| URL | https://www.insou-hd.co.jp/ |
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