デジアラホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の管理職が沢山いるので、女性だから活躍できないという訳では無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女子力向上委員会という謎めい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎日朝礼で理念を合唱する、好きな人はすきだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
温度感が管理職と社員では違う部分があり、流され...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は画期的なエクステリアをネットで販売するというビジネスも、今となっては競合他社が沢山出てきた中で、どう勝...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色々なアイデアを出して研修をする
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が先生の様に研修をするので、なぜこの人から？という疑問が残った続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ企業の代表に女性社員がいるなど、性別で区別や差別をするような風土はない。実力主義で上へ上がれる土台はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給はほぼ消化できる。残業は部署によるが、基本ローテーションを組んでいるため部署内の同僚と連携する形になる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
エクステリア一本から他業種を買収するなど多角的経営を実践しているところ。
一族経営だが、生え抜き社員がグループ企業の代表になったり、中途社員...続きを読む(全164文字)

【良い点】
今の会社についての改善点をヒアリングしたところ（在籍しているときに、このような点を上げやすい風土にして欲しかったが…
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
決算賞与を年に一度、期末に支給できるように何とか経営陣が調整をしてくれる点。それも、もともとの予算設定が高すぎるので実績と乖離している部分が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
経営陣が次々と新しい分野へ興味を向けているからか、事業の停滞性は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長が頭打ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列より成果主義になりつつあり、努力次第ではスピード出世も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を目指す上で、複数の店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家からの距離が近く、通勤の便利さが一番の決め手でした。いろんな分野に関われるので商品知識や接客も学ぶことができる点がいいです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所への配属だと思っていたが本社の部署への配属になった。自分は文系出身だったのでいきなりそこへの配属で戸惑うこ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが嘘で、やりがいもない。パワハラは今もあり、労働基準もない。親族が強い会社であり、絶対におすすめしない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
従業員同士仲が良いので話しやすさ、相談しやすさ、連携のしやすさがありました。その為人間関係で困ることはあまりなかったです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社が所在する地域では、研修などもなされているようでしたが、当時は北海道の店舗勤務だったため、研修などは一切なく、OJTもまともにやってもら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前研修がまじで厳しいけど人生においても通過していて良かったと思える研修でした。社会人として大切なこと教えて頂きました。今の時代だとパワハ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時の求人の中では給料が高い方だったから
実際働いてみるとやる事が多くて大変ではあったけど当時の上司や店長は良い人で色々あったけど人間的に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接官や人事がとても丁寧な方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも肉体労働。ほぼ肉体労働。倉庫バイトくらい物を運ぶし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接時の説明との大きな相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が行き届いていないことは多かった。
コンプライアンスへ...続きを読む(全105文字)