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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
・会議が多い。続きを読む(全73文字)
株式会社ミラタップ(旧:株式会社サンワカンパニー)
株式会社ミラタップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
・会議が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・副業は申請すれば可能です。
・オフィスが綺麗で、立地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助はありません。
・退職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・産休、育休は取得しやすい環境になっていると思います。
・女性でも成果によって昇進は可能な環境になっていると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は順当にされるという印象で、特に頑張って大きな成果を出したとしても
会社の売上や利益が悪いと個人の評価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・資格支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特定のスキルは身につきません。
・中途入社でしたので、特に研修はありま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・デザインという点で業界を知る人からの知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・競合他社の脅威。
・新規事業の住宅事業は期待...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員は大阪の企業ということがあり、気さくでいい人が多いという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができる上司はい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・リモートワーク、フレックス可(部署による)。
・残業は少ない方(部署による)。
・有給は消化しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすいほうだと思う。チーム内でフォロー体制が出来上がっているケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを売りにしている会社だが、デザインに関心の高い社員は少なかった。建築に興味のある人も少なくて驚いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定価販売を行っているため、顧客との価格折衝をしなくていい。その分販売の難しさも発生する。
デザイン性に特化した商品が多いため、感度の高い顧客...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格のハードルは高い。一定値以上の評価を受けなければ昇格試験を受けれず、試験の難易度も高い。これが不満で退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒社員には住宅手当など手厚い。中途採用は特にない。一般的なレベルと思う。
Uniposという社員同士が感謝の言葉とともにポイントを送りあう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアをこれ以上ステップアップできないと考えるため。マーケティング施策が大衆受けを狙った方向性にシフトし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本事業には能力の高い従業員が在籍しており、彼らの努力によって現状の業務遂行や顧客対応が支えられている点は強みといえる。経営資源が十分に活用さ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
現職では、有給取得やプレミアムフライデー、在宅勤務といった制度が整っており、柔軟な働き方が可能であったことは大きな魅力でした。実際に私自身も...続きを読む(全316文字)
取り扱っている製品が、日常生活に必要不可欠なもののため、ダイレクトに人々の生活を支えられている実感が持てると思う。また、デザインにこだわられているので、製...続きを読む(全93文字)
少子高齢化もあり、家を購入する人が減っていることから、市場の規模が縮小しつつあるのは否めない。しかし、デザイン力は他社に劣らない為、今後のブランド戦略など...続きを読む(全85文字)
面接で人事部の上の位の方とお話しさせていただいたが、穏やかで緊張している私に優しく声をかけてくださった。入社してからも、相談に乗って背中を押してくれそうな...続きを読む(全85文字)
仕事体験や選考中に会社を訪問させていただく機会があったが、それなり女性も多く、性別問わず挑戦できる環境が整っていると思う。続きを読む(全61文字)
HPのインタビュー記事や、説明会での話から、積極的に挑戦されている方がいらっしゃるのを見て、若手の意見も取り入れてもらえやすく、手を挙げやすい環境であると...続きを読む(全81文字)
住宅設備機器業界の中でもトップクラスの成長率である為、やりがいはあると思う。続きを読む(全38文字)
初任給が低いと感じた。一般職だと20万を下回っていた。続きを読む(全27文字)
残業がとても少なく、年間休日も125日と多いため良いと思う。続きを読む(全30文字)
住宅設備だけでなく、海外事業や空間創造事業など幅広く展開しているため、将来性は大丈夫だと思う。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| フリガナ | ミラタップ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 8億1728万1000円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 167億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山根 太郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 485万円 |
| 電話番号 | 06-6359-6721 |
| URL | https://info.miratap.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。