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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与を年に一度、期末に支給できるように何とか経営陣が調整をしてくれる点。それも、もともとの予算設定が高すぎるので実績と乖離している部分が...続きを読む(全282文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デジアラホールディングス
株式会社デジアラホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジアラホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジアラホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
決算賞与を年に一度、期末に支給できるように何とか経営陣が調整をしてくれる点。それも、もともとの予算設定が高すぎるので実績と乖離している部分が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
営業成績次第では多少インセンティブが付きます。電話でのアプローチのため、効率次第ではキャリア関係なくいい成績が残せます。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
俗に言う360度評価になっており、ベンチャーではあるもののマネージャーや経営者の一存で評価が決定しない点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はいいと思います。パートに関しては派閥や何やらあるらしいですが、そこは気になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)
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雇用形態がアルバイトだったので、正社員に比べて給料は低く賞与は寸志程度でした。真面目にこなしていれば評価はある程度して頂けるのですが、それが時給に反映さ...続きを読む(全152文字)
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給与は高いとは言えません。ただ部署によっては残業が月に40時間ほどあり、残業代で手取りを確保している状況です。残業はしっかりつくきます。残業の量は部署に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今の会社についての改善点をヒアリングしたところ(在籍しているときに、このような点を上げやすい風土にして欲しかったが…
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
エクステリア一本から他業種を買収するなど多角的経営を実践しているところ。
一族経営だが、生え抜き社員がグループ企業の代表になったり、中途社員...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
グループ企業の代表に女性社員がいるなど、性別で区別や差別をするような風土はない。実力主義で上へ上がれる土台はある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できる。残業は部署によるが、基本ローテーションを組んでいるため部署内の同僚と連携する形になる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職時も無理に引き留めるのではなく、理由をしっかりと聞いて、何とか現職で対応できる部分はないか考えてくれた。退職時期も相談することができ、円...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経営陣が次々と新しい分野へ興味を向けているからか、事業の停滞性は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長が頭打ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の上司が活躍していて、女性でも出世できる環境があったと思う
在籍中よかったことのなかのひとつにその女性上司に評価してもらえたのが嬉しかっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日出勤の日があっても、必ず別の日に代休
をいただけるので安心して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めたころ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社長を中心に、全体朝礼があり社内一丸となって頑張っていこうというら前向きな姿勢が良かった。また、若手が多く横の繋がりも強く社員同士の仲の良さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職について上司に何度も話し合う機会をいただけたことで、冷静になることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスピード感に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若い人が辞めていくことを防ぐためか、基本給をアップしたり頑張っているように思う。業績もよくなっているのでボーナスも何に2回、額もまぁまぁ出る...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
1番初めの設定給料は高い
たまにインセンティブくれる
年始は給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど働きましたが、1度...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時、地方にしては賞与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、月給は最低賃金ギリギリで、賞与ありきの生活だった。長崎は家...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんど反映されていない。何のためのタイムカードなのか。多くのパート、アルバイトの人たちが不満をもって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは入るし副業もokなので、基本給が低い部分はカバーのしようがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年未満だと固...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりない。また、契約社員から正社員になるのは難しい。給与が少ない契約社員でも店長はさせられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はない。上司に好かれるかどうか。役職を上げるために上司から教わったことはゴマすりや機嫌の取り方。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ変わる。昇給はしにくいと思う。
部署の個人のやる事が膨大。昔は部署が細かく分かれていたのが、幅...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給は年1回、毎月上司と面談があり、その評価が昇給や賞与に反映されます。昇進は上司の推薦で評価の対象になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったが、同地域内であれば、平均水準かと思われる。
昇給についても、不透明で将来的にどれだけの収入が得ら...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社デジアラホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジアラホールディングス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本哲也 |
| 本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9 |
| 電話番号 | 078-846-4401 |
| URL | https://www.d-a.co.jp/ |
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