マディの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
皆さん個性的でありながら、協調性が高い人が多い。
また、気さくな人も多く息苦しさは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵に描いたよ...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場の声を将来的なビジョンに反映させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、社長に危機感は無く、部下に売上予算を丸投げを...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い職場のため、社内で女性というだけでマジョリティになる。
子育てに関しても、育休や産休は取って当たり前になっている。こどもが熱を出した...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
数年前までは、女性の産休などは全く取れていなかったが急に改善されておりほぼ100%の女性社員が産休を取得し、職場に戻ってきている。女性は活躍す...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
夏ボーナスは業績に関わらず1ヵ月分(基本給でなく額面でした)で、冬ボーナス(年末になるため正確には決算賞与)は30万～400万と所属する部署、...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
華やかな人が多い。現在は分かりませんが、当時は社内恋愛も多く、結婚した人も大勢います。
グループの中でも、美男美女が多いと言われていて、羨まし...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

女性管理職は課長止まりです。この会社の課長は名前だけで、課といっても二人くらいの人数で、勤続年数で役職者になれます。育児産休休暇を取った実績もあるので、そ...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】好きな仕事内容だった為やりがい自体はありましたが、頑張った分評価につながるとは思えない会社でした。営業職、専門職の差が有りすぎるように感じます。...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
個人の判断を尊重され、自由な営業が行えると思います。
アパレルというこもあり、外見には大きなルールはありません。
東京出張、海外出張も多...続きを読む(全163文字)