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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず作業に使うトラック等の車を車検切れのまま走らせ、車によっては整備ランプが付いているのに放置というのはありえ...続きを読む(全316文字)
埼玉ユニオンサービス株式会社
社員・元社員による埼玉ユニオンサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に埼玉ユニオンサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず作業に使うトラック等の車を車検切れのまま走らせ、車によっては整備ランプが付いているのに放置というのはありえ...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
煙草を吸う人間が多いので、煙草を吸わない人間にとってはキツいです。車で移動するので、寒くても窓を開けないといけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は期待できません。
残業代は40時間みなしなのでそれを越えないと付きま...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場間の移動が激しい。
現場になり労働日数、労働時間が異なり安定した私生活を送れない可能性高い傾向にあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約期間満了で退職。
派遣社員でしたが、上司や部署のメンバーが送別会を開いてくれました。
会社全体のことは分からないですが、私が所属していた...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、担当する人によって当たり外れがある。ハズレのところに行くと何もできない。周りも助けてくれない。人間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職を考え始めた時にまず直属の上司に相談したら、寂しいが夢を追いかけて欲しいって快く送り出して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ざんぎょうしたぶん?残業代として上乗せされるので給料が良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や有給が取得しにくい
昭和の風...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の舵取りが行き当たりばったりなので、しっかりと方針決めをしてから実行に移した方が良い。いい意味でも悪い意...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝え、その後2ヶ月働いたがその間社長含め上層部は一度も口を聞いてくれなかった。
退職者もかなり多い。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の採用枠は少なく、同期も全国で20名ほどしか居なかった。
支店によっては事務の先輩が40代以上のベテランしか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職を検討した主な理由は、業務量やキャリアパスに対する不安があったためです。改善の相談もしましたが、大きな変化は見られませんでした。一定数の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 埼玉ユニオンサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマユニオンサービス |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋雅宏 |
| 本社所在地 | 〒331-0057 埼玉県さいたま市西区大字中野林756番地1 |
| 電話番号 | 048-622-7480 |
| URL | https://www.union-e.jp/ |
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