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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の福利厚生・社内制度等は記憶にも無いので、そのようなものは、あまりなかったようなかんじがします。続きを読む(全70文字)
株式会社エリアフォース
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の福利厚生・社内制度等は記憶にも無いので、そのようなものは、あまりなかったようなかんじがします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあったが少なかった。また、評価制度に関しては、中途よりも新卒の方が優...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女平等感はあったと思います。また、営業成績を見ると、女性の方が早熟で男性の方が晩成であったかと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業マンどうしはみんな仲が良かったかと思います。4半期に1度ある表彰式は、大宴会となり楽しかったと思います。それが唯一の楽しみでした。
【気...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上にノルマが厳しく、しかも毎週設定されていた為、メンタル面がきつかったです。また、体力面に関しても、基本天...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土・日・祝は完全に休日で、金曜日も基本定時上がりだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、月曜日から木曜日は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転職にご理解頂き、退職まではスムーズにいったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの期間は、有給は使わせてもらえな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
表彰式があった。また同期は多かったため、同期同士で共有しあえたり個人的には楽しい時間も作れたとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても熱い人が多いです。
チャレンジ精神の多い方が成功して会社で長く働かれているので、入社前は私もこういった熱かなれる仕事がしたいなと感じて...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は、基本的には一般的な企業と変わらず、取り揃えられているので気になるところは無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1から営業かけるため、やりがいはあるかもしれませんが、それは中途採用である程度営業経験がある方はだと思います。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
1から自分でやるので、成功すれば完全に自分の成果となるので、チャレンジ精神のある方は絶対に面白い企業ではあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休明けなどに家庭の状況をみながら働き方を相談できるところはありがたいと感じる。実際に戻ってくるひとも多い印象です。また業界自体が昔から男女...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
休みはきちんととれるし、何かあった際もまわりのひとたちが協力的なのはありがたい。特に女性メンバーは育児中のひとも多く、助け合いながら仕事をし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業績次第だが良いときも悪いときも急激に評価があがったり下がったりしないので中長期的に向き合っていける点。定量、定性両面で査定されるがとにかく...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
いろいろな業界のお客様とお話ができて、勉強になりました。
今まで知らなかったり、聞いたこともないような職種がたくさんあることに気づくことがで...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、様々なキャラクターの人がいて楽しかったです。
普通の人だと残らないのかなと思うくらいにキャラが際立っていました。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みでした。
なので、休みが少ないという印象はありません。
夏期休暇や年末年始、ゴールデンウィークも長期間の休暇があります。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
明るくて気にかけてくれる人が多かった印象。ただ、業績の調子が悪い時期が続くと雰囲気が悪くなることもしばしばあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は新人の退職が多いながら、一定期間を越えるとそこそこ定着していたがここのところ中堅、ベテラン、活躍していた社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リクルート主催の研修が受けられたりロープレ大会などに参加したりとコロナ前は様々な機会があった。今はコロナのためなくなったのではないかと思う。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働時間が長かったためです。原因としては、男性社員ばかりで、競争意識だけが高くワークライフバランスみたいなことを考える人が少なかった印象です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は少なかったように思います。入ってきてもやめる人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は個人的には女性の雇用は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社する数か月前に大きな事件がありました。しかし特に説明もなく不利になることは徹底的に隠す感じなのかなと不...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
売れれば評価されます。過程はいりません。
営業を気に入ってくれるお客さんが増えていけば次第に売れていきますが、一回の受注が小さく目標に到達す...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社エリアフォース |
|---|---|
| フリガナ | エリアフォース |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 新野基 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地 |
| 電話番号 | 048-657-9371 |
| URL | https://ihc-group.co.jp/ |
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