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【良い点】
成長するために拠点長自ら時間を作ってくれる、一人一人話し合いの場を設けてくれるため、じっくり話すことができる続きを読む(全60文字)
株式会社エリアフォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリアフォースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリアフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
成長するために拠点長自ら時間を作ってくれる、一人一人話し合いの場を設けてくれるため、じっくり話すことができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員は良い。誰と話しても人柄に引かれる。困ったことがあれば、親身に相談に乗ってくれる人しかいない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はいい人がとても多く、会社全体的に仲がいいと思う。相談すると丁寧にアドバイスくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業職なのでみんな自分を持っていてトークが上手い。
馬の合う上司に出会えたらぐっと楽しく働けると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員旅行などで上司とコミュニケーションの場はよくある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、様々なキャラクターの人がいて楽しかったです。
普通の人だと残らないのかなと思うくらいにキャラが際立っていました。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
明るくて気にかけてくれる人が多かった印象。ただ、業績の調子が悪い時期が続くと雰囲気が悪くなることもしばしばあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員の年齢が全体的に若く、
年齢が近いためか仲は良かった。
営業は体育会系の方が多く、
陰湿な悪口やいじめがなかった。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の方々や、管理職の方も含めて一人一人がとても熱い方というイメージが強かったです。売上が伸びず悩んでいると熱心に聞いてくれ、今後どうしていけ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休など育休は事務だと絶対取得できない。
営業でも売り上げを毎月立てている人でないと難しい。
女性が長く働ける環境を整えた方が良いと思った。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実際に自分が入力した作った求人が世に出回るのは嬉しい、がその分責任も求められる。
営業から採用できたと声かけてもらえると嬉しい。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
正確性やスピードを求められるので、読解力や理解力、文章をつくる力が育てられる。
じっくり成長よりかは、入社した当時即戦力を求められたため、自己...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ネイルや髪色(派手でなければ)は自由。
提携しているホテルや旅館などがあるため、福利厚生は充実している。が、あまり利用している人はいない印象を受けた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
表彰式があった。また同期は多かったため、同期同士で共有しあえたり個人的には楽しい時間も作れたとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても熱い人が多いです。
チャレンジ精神の多い方が成功して会社で長く働かれているので、入社前は私もこういった熱かなれる仕事がしたいなと感じて入...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は、基本的には一般的な企業と変わらず、取り揃えられているので気になるところは無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1から営業かけるため、やりがいはあるかもしれませんが、それは中途採用である程度営業経験がある方はだと思います。
未...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
1から自分でやるので、成功すれば完全に自分の成果となるので、チャレンジ精神のある方は絶対に面白い企業ではあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず人手不足はこれから先解消される事が無いのでいくら広告を出してもクライアントに貢献できない可能性が高い。頑張って...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
悩みがあったらすぐ相談できる関係性があるのですごく安心感があった。
仲が良く風通しのいい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織連携は存在しないので同僚や上司からの恩恵は無く監視者でしかないので、角が立ちそうなことや誰か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の人はいい人しかいないというくらい、フレンドリーに接してくれて、いつも仕事をするメンバーは友人のように仲が良いです。年齢や働いている年数関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の雰囲気も悪くないと思います。
比較対象がないので、あまり分からない点もありますが。若手とベテランの間の層が少ないです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今まで社会人をしてきて1番ヤバイ会社だと思います。報連相は24時間以内に返信してくださいと言ってるわりには、こちらからの質問や連絡は無視される...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によって、かなり違いがある。自主性を重んじる部署もいれば、統制を重んじる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署との...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく社員の人柄はかなりいいです。
人で困ることはほぼ無いと思っていいと思います。一部例外はあるとしても、かなり少ないので和気あいあいとした...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内では、広義の意味での良い人が多いと思います。常識的な範疇でのコミュニケーションや距離感があり、清潔感がある人が多いように感じます。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ウェットなコミュニケーションが好まれる傾向なので、好き嫌いは別れる。
営業では、休日のゴルフや深夜までの飲みも必要となる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職は的確なフィードバックを提供してくれるため、スキルアップにつながります。また、社員同士の風通しが良く、チームワークが活発です。
【気にな...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社エリアフォース |
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フリガナ | エリアフォース |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 新野基 |
本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地 |
電話番号 | 048-657-9371 |
URL | https://ihc-group.co.jp/ |
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