この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正確性やスピードを求められるので、読解力や理解力、文章をつくる力が育てられる。
じっくり成長よりかは、入社した当時即戦力を求められたため、自己...続きを読む(全88文字)
株式会社エリアフォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリアフォースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリアフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正確性やスピードを求められるので、読解力や理解力、文章をつくる力が育てられる。
じっくり成長よりかは、入社した当時即戦力を求められたため、自己...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりサポート体制はあるので、ある程度は整っているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間突破までの目標が高く...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルート主催の研修が受けられたりロープレ大会などに参加したりとコロナ前は様々な機会があった。今はコロナのためなくなったのではないかと思う。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の裁量で営業を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のKPI設定だったりと目標達成に向けての打ち手などが弱かった。見込み顧...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてくれるので、事務経験がなくても始められた。
教育者がいなくても、周りの人が教えてくれるので割と安心
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができる。即戦力として活躍したい人には合っている会社だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ネイルや髪色(派手でなければ)は自由。
提携しているホテルや旅館などがあるため、福利厚生は充実している。が、あまり利用している人はいない印象を受けた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実際に自分が入力した作った求人が世に出回るのは嬉しい、がその分責任も求められる。
営業から採用できたと声かけてもらえると嬉しい。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休など育休は事務だと絶対取得できない。
営業でも売り上げを毎月立てている人でないと難しい。
女性が長く働ける環境を整えた方が良いと思った。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成長するために拠点長自ら時間を作ってくれる、一人一人話し合いの場を設けてくれるため、じっくり話すことができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
表彰式があった。また同期は多かったため、同期同士で共有しあえたり個人的には楽しい時間も作れたとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても熱い人が多いです。
チャレンジ精神の多い方が成功して会社で長く働かれているので、入社前は私もこういった熱かなれる仕事がしたいなと感じて入...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は、基本的には一般的な企業と変わらず、取り揃えられているので気になるところは無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1から営業かけるため、やりがいはあるかもしれませんが、それは中途採用である程度営業経験がある方はだと思います。
未...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
1から自分でやるので、成功すれば完全に自分の成果となるので、チャレンジ精神のある方は絶対に面白い企業ではあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
従業員は良い。誰と話しても人柄に引かれる。困ったことがあれば、親身に相談に乗ってくれる人しかいない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
この会社では、難易度の高い案件に関われる機会が多く、成長したい人にはチャレンジングな環境です。新人でも責任のあるプロジェクトを任されることがあ...続きを読む(全227文字)
企業のバックアップが手厚く且つ自分の裁量でも業務内容を決めれるので主体的に研修に取組みスキルアップが目指せる。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社エリアフォース |
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フリガナ | エリアフォース |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 新野基 |
本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地 |
電話番号 | 048-657-9371 |
URL | https://ihc-group.co.jp/ |
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