エリアフォースのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
エリアフォースのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。エリアフォースのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
エリアフォースの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
データがありません
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度1.0/ 5
エリアフォースは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,253件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、1.9点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
エリアフォースの インターン参加後の就職への影響
参加前
ネット広告の市場がテレビ広告を抜いたとされるニュースを見てから、ネット広告などにとても興味を抱いていた。そのため電通、博報堂はもちろんネット広告大手のサイバーエージェントなどはチェックしていた。だが、これらの大手企業のインターンには厳しい選考があり、参加ができなかった。そのため、小規模の広告業界も見ておこうと考え、社員数50~100名程度の広告業界も調べていた。
参加後
このインターンシップに参加して、企業にはあまり良い印象を抱くことができなかった。営業職という業務に関しては実際に営業に同行させていただいたこともあり、営業の心構えや営業にとって大事なことを丁寧に教えていただいてとてもこれからの就職活動のためになった。 だが、一番イメージを悪くしたのは、人事部からのインターンシップ後の電話だった。会社の知名度が低く、採用予定人数に達していないため事部がインターンに参加した学生に対して、囲いをしてきているのがとても強く伝わってきて良い印象が持てなかった。
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エリアフォースの インターンの選考フロー
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エリアフォースの インターンの選考対策
インターンES
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インターン面接
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インターン選考の就活速報
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エリアフォースの 選考対策
エリアフォースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エリアフォース |
|---|---|
| フリガナ | エリアフォース |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 売上高 | 28億2707万円 |
| 代表者 | 新野基 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地 |
| 電話番号 | 048-657-9371 |
| URL | https://ihc-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1342614