この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休など育休は事務だと絶対取得できない。
営業でも売り上げを毎月立てている人でないと難しい。
女性が長く働ける環境を整えた方が良いと思った。...続きを読む(全193文字)
株式会社エリアフォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリアフォースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリアフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休など育休は事務だと絶対取得できない。
営業でも売り上げを毎月立てている人でないと難しい。
女性が長く働ける環境を整えた方が良いと思った。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が目標に達していないと締切の日は帰れる雰囲気ではないため、どうしても女性が働きやすいとは言えないと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業も多く、地位を確立している女性もいるため、結果さえ出せれば女性のキャリアアップもある続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などもあるため、出産後に戻ってくるスタッフもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性ばかりだが、昇給はなかなか...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けなどに家庭の状況をみながら働き方を相談できるところはありがたいと感じる。実際に戻ってくるひとも多い印象です。また業界自体が昔から男女...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の半分以上が女性なので、
女性だから働きにくい、女性だからものを言いづらいということは無く、のびのびと仕事ができます。グループ中に子育て...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少なかったように思います。入ってきてもやめる人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は個人的には女性の雇用は...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なのでキャリアは詰めると思う。ただしテレアポ飛び込みなので、ロジックが必要な仕事ではない。みんな女性には優しいし、人間関係はよかった。
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で子供がいる女性いない。見込み残業40時間あるから、その分は残業をほぼ強制でさせられる。...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍している。性別関係なく働ける環境です。産休、育休から戻って働く人もおおく、戻っても働きやすい環境だとおもう。人間を相手にする仕事な...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界の営業は女性の方がある意味少し有利かもしれない。女性がまあまあ多いので、働きづらくはないでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社エリアフォース |
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フリガナ | エリアフォース |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 新野基 |
本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地 |
電話番号 | 048-657-9371 |
URL | https://ihc-group.co.jp/ |
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