回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等感はあったと思います。また、営業成績を見ると、女性の方が早熟で男性の方が晩成であったかと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エリアフォース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリアフォースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリアフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等感はあったと思います。また、営業成績を見ると、女性の方が早熟で男性の方が晩成であったかと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休など育休は事務だと絶対取得できない。
営業でも売り上げを毎月立てている人でないと難しい。
女性が長く働ける環境を整えた方が良いと思った。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が目標に達していないと締切の日は帰れる雰囲気ではないため、どうしても女性が働きやすいとは言えないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の営業も多く、地位を確立している女性もいるため、結果さえ出せれば女性のキャリアアップもある続きを読む(全53文字)
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【良い点】
育休制度などもあるため、出産後に戻ってくるスタッフもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性ばかりだが、昇給はなかなか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休明けなどに家庭の状況をみながら働き方を相談できるところはありがたいと感じる。実際に戻ってくるひとも多い印象です。また業界自体が昔から男女...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社員の半分以上が女性なので、
女性だから働きにくい、女性だからものを言いづらいということは無く、のびのびと仕事ができます。グループ中に子育て...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は少なかったように思います。入ってきてもやめる人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は個人的には女性の雇用は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業なのでキャリアは詰めると思う。ただしテレアポ飛び込みなので、ロジックが必要な仕事ではない。みんな女性には優しいし、人間関係はよかった。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で子供がいる女性いない。見込み残業40時間あるから、その分は残業をほぼ強制でさせられる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も活躍している。性別関係なく働ける環境です。産休、育休から戻って働く人もおおく、戻っても働きやすい環境だとおもう。人間を相手にする仕事な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この業界の営業は女性の方がある意味少し有利かもしれない。女性がまあまあ多いので、働きづらくはないでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業マンどうしはみんな仲が良かったかと思います。4半期に1度ある表彰式は、大宴会となり楽しかったと思います。それが唯一の楽しみでした。
【気...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上にノルマが厳しく、しかも毎週設定されていた為、メンタル面がきつかったです。また、体力面に関しても、基本天...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の福利厚生・社内制度等は記憶にも無いので、そのようなものは、あまりなかったようなかんじがします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土・日・祝は完全に休日で、金曜日も基本定時上がりだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、月曜日から木曜日は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあったが少なかった。また、評価制度に関しては、中途よりも新卒の方が優...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転職にご理解頂き、退職まではスムーズにいったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの期間は、有給は使わせてもらえな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が知らない世界に触れることが出来ます。工場や製作所等、見学させてもらえたり、店長の愚痴を聞いたり内情を知れるので、幅広い知識と雑学に触れ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同じ営業所のメンバーと夜遅くにご飯を食べて帰る等、大変ながらも若いメンバが集まった会社で、そういった楽しさがありました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
何十年と前のことで覚えておりません。残業代も混みだった為、労働時間に対しての収入は低かったと思いますが、当時はどこも同じような額面な気がします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の力が試される、めげずに営業活動をする、
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は知識もなないまま、すぐに実践で飛び込み営業をして...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性も意外とおり、働きやすい環境でした。なにか困ったことがあればすぐに相談できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性よりも女性の割合が多い部署だったからか、産休・子供の体調不良などで急遽休みを取る社員が多く、また、それが当たり前のような風潮で、遠慮しな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点は特になかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係なく、時間外業務が多かったので働きやすさはなかっ...続きを読む(全83文字)
男女関係なく活躍できる点から、女性の働きやすさはあると思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部付けの事務スタッフだと、毎月のルーティンが決まってるので自分で仕事の進め方など調整して有給なども取りやすいと思います。
あと、時間休なども...続きを読む(全210文字)
面接官の方は大半女性で、男女比も半々であるため非常に働きやすい雰囲気作りはされていると思う。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いだけに、結婚出産を経験している方がそもそも少ない。雰囲気的に休みが取りづらかったり、理解が少ないこ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休も本人が希望する範囲でしっかりと取得でき、復帰後もママ社員として活躍している方々も多い。女性管理職社員も同様で、執行役員にもママ社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職への登用が多く機会は均等にあるイメージ。ママさん管理職も結構いて時短勤務をしても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻った社員もいたが、なかなか制度として整っていない環境なので辞めていった。
時短勤務や在宅など少人数なだ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社エリアフォース |
|---|---|
| フリガナ | エリアフォース |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 新野基 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地 |
| 電話番号 | 048-657-9371 |
| URL | https://ihc-group.co.jp/ |
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