この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体の雰囲気は悪くないが契約とれなければ朝から晩まで分譲マンションの電話営業。
契約がとれれば休みも給料もくれる会社。
飛び込みや訪問などはやらせ...続きを読む(全174文字)
株式会社ロイズコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロイズコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体の雰囲気は悪くないが契約とれなければ朝から晩まで分譲マンションの電話営業。
契約がとれれば休みも給料もくれる会社。
飛び込みや訪問などはやらせ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員が多い会社です。7割は女性でした。男性だけの意見で何かが決定するのではなく、男女の意見を参考に作り上げていく社風は流石でした。社長の人柄は非常に良...続きを読む(全155文字)
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面接時は気さくで話しやすい雰囲気。
仕事内容やどういったことをするかの説明をしていただいてその中でやるかやらないかを自分自身で選択出来るのでいいと思う。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ロイズコーポレーション |
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フリガナ | ロイズコーポレーション |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 室井隆司 |
本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番24号 |
電話番号 | 092-291-0612 |
URL | https://royze.co.jp/ |
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