ジョイント・プロパティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
引き止めが酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い条件の企業に転職した。不動産管理でも土日祝日休みのもっと環境の良い同...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々な職種を経験できた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ったほど上がらなく今思えば搾取されていたと思う。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
繁忙期は土日も出勤することがあったが、仕事の裁量は与えてもらっていたので、自分のペースで仕事ができたことはありがたかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。休日もスポーツや旅行もいったりし、とても楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかっ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産業界に言えることであるが、仕事に見合った報酬はもらえなかった気がしてます。今はわかりませんが給与は安か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸業の収益化は難しい局面があると感じました。付帯事業の収益化が肝心、フィー事業の厳しさに将来性に不安を感じまし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって平日が休み、土日出勤の方がいたため、業務の問合せがたびたびあり、休みも対応することがあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の方が若干人数が多いので、働き辛くはなかった。社員はみな在籍長く逆に若い社員が非常に少ない。新卒は採用してないみたい。特に不自由なく働く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
長谷工グループ入りして研修制度が充実していた点が良かったです。特に宅地建物取引主任者試験に関しては業務時間中に問題を解いたり解説があったり等...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒時には宅建取得に向けた講習が用意されており、業務時間内に勉強や講習を受けられる点は非常にありがたいと感じました。ただし、1年目で合格でき...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明治生命と安田生命が合併する前から在籍しているような社歴の長い社員など、プロパティマネジメントの本質を理解してい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
中途2〜3年目くらいまでは定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務は配属されてから直属の先輩から教わるの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期のルーティンの1年間を過ごす。慣れればこの上なく楽。体力的に慣れないと繁忙期で体調不良になる人もいる。閑散期はとにかく暇なので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、当時は資格取得の支援にかなり力を入れていた。
何人かを選抜し、学校に通う費用も捻出していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
売り物件相談を獲得してから、売買契約まですべての工程を担当した営業マンが担うため、色々な契約パターンを経験でき、ここで3年ほど働けばかなりの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入ってすぐに研修で奈良に3泊4日でいったんだけどほとんど声出しと姿勢挨拶ばっかでめちゃくちゃだるかった。最後にみんなの前でスピーチをするんだ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理業務主任者の取得が必要なため、試験前になると会社から問題集や過去問の共有があり勉強のフォロー体制があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業で上を目指せる。
ただ
それ以外のところは私も早期退職になるので、あまりわかりません。
案外悪くないかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
たくさんのプロジェクトが動く中で、年齢や入社時期に関係なくたくさんのチャンスが与えてもらえる。その分、他の会社に比べるとたくさんの経験ができ...続きを読む(全122文字)