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早くから裁量を大きく持ちどんどん成長するというよりは安定性を求めながら比較的ゆっくり成長していくスタイル。続きを読む(全53文字)
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三菱地所レジデンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所レジデンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
早くから裁量を大きく持ちどんどん成長するというよりは安定性を求めながら比較的ゆっくり成長していくスタイル。続きを読む(全53文字)
ジョブローテーションのある会社なので、3〜4年ごとに部署が変わります。
変わるたびに一から教育がなされ、成長していきます。続きを読む(全62文字)
技術系総合職については技術系の部署を中心にキャリアアップし、専門性を磨くことができる。続きを読む(全43文字)
資格支援や研修制度が整備されており、スキル向上支援が充実している印象だ。続きを読む(全36文字)
グループ全体の教育環境もあり、非常に充実していると感じた。続きを読む(全29文字)
OJTと集合研修のバランスが良く、実践的なスキルが身につきやすい。若手でも責任ある仕事を任されるため成長実感がある。続きを読む(全58文字)
子会社であるため、幹部社員は依然として本社からの出向社員である。出世の壁は存在する。続きを読む(全42文字)
三菱地所グループの各社員が合同で行う研修があり、幅広いことを学べそう。続きを読む(全35文字)
子会社だからキャリアアップが厳しいイメージがある。どうしても親会社には及ばない。続きを読む(全40文字)
ジョブローテーション制度がある。昔は新卒は営業に配属されることが多かったみたいだが、最近では用地取得、建替の部署などさまざまな部署からスタートできるらしい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建取得に向けての補助が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親方日の丸。だいぶ改善されてきたが男尊女卑、昭和の風習が残っています。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない...続きを読む(全145文字)
先輩社員がずっとついてくれてしっかり教えてくれる。続きを読む(全25文字)
マンションに特化しているため、アセットタイプの幅は狭く開発の範囲は狭い。住宅に特化した人材になる。ただし、用地取得、開発、営業のフローは総合デベロッパーと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各職能や顧客満足、専門領域での研修や勉強会が開催されている。対面のものもあればネットでの講義形式のものもあり、どこまで熱量を持って臨むかでこ...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】三菱地所レジデンスでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各種マニュアルが整備されており、加えて勉強会など、社内共有の機会はとても多かったと思います。加えて、プロパー社員であれば各種研修など教育体制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社指定の講座のみが対象だが、英語からマネジメント、会計処理等、50程度の通信講座を受講することができる。
また受講完了後には年間最大三万円...続きを読む(全325文字)
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社内研修は充実している。若手のうちは、会社単独の研修に加えて、三菱地所グループの同期合同での研修もあるため、毎年研修が催されている。ただし、特に営業部門...続きを読む(全166文字)
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業界の中では大手です。中途ばかりで、管理業・不動産業出身者が多いです。やりがいはあります。給与は歩合に左右されますので、なんともいえませんが財閥系という...続きを読む(全157文字)
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開発=デベロッパーということで入社すると痛い目に会うう。開発を、する人間は本体社員かたまたま選ばれた地所レジ(所詮子会社)入社の少人数である。
基本的...続きを読む(全162文字)
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販売の部署であれば、他の不動産営業と行っている業務内容は同じ。用地仕入れについては、単純買収と再開発・等価交換で部署が異なっている。供給戸数も多く、幅広...続きを読む(全189文字)
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新入社員や年次の浅い社員に対する教育はとても充実している。年数回は研修があり、外部講師によるものなので概ね実践できれば役立つ。役職者にも研修があるが、い...続きを読む(全164文字)
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・販売部門は帰りも遅いし休みも取り辛いし、土日休みではないし、接客が大好きな人以外は本当に地獄のような部署であると思う。社員の半分以上が販売の部署に配属...続きを読む(全207文字)
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基本的に実務の中で習得することになるが、販売などの現場においては、基本教えあう姿勢がきちんとあり、良いのではないかと思う。販売不振物件も多かったが、売る...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コロナ後、企業再編があり、派遣社員だったので退職となりましたが、その後の転職もスムーズでしたし、本当に人間関係が良好で仕事もかなりホワイトだ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には本社への出社ですが、フリーアドレスで気分転換ができる上、カフェスペースでも仕事ができ打ち合わせブースも充実していて仕事のしやすい環...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
以前は派遣社員も雇用していましたがコロナ後正社員のみで企業運営されるようになりました。常に業務の効率化を計っているので成長出来ると思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
憧れの企業に入社でき、その後も悪いギャップは全くありませんでした。仕事のしやすい環境で、人間関係も良好でした。不満は全く無かったです。初めに...続きを読む(全145文字)
土地の仕入れから企画・推進・完成までを見届ける経験が多くでき、やりがいは感じやすいようだ。続きを読む(全45文字)
住宅デベロッパーの中では比較的水準は高い方だが、もちろん総合デベロッパーと比較すると物足りない。続きを読む(全48文字)
フレックスや時短勤務、リモートなどといった制度は揃っている。続きを読む(全30文字)
不動産業界の中では比較的残業は抑えられている方だが、部署によりばらつきはある。続きを読む(全39文字)
人数が少ない会社なので、一人一人に求められている裁量も多くやりがいがあると思います。契約が成立した時の喜びは何にも変え難いものがあるとおっしゃっていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとやられていると思います。また、自分で通信教育利用して資格取得をしたり、学ぼうという気持ちがあれば、色々な資格などを取得で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
めちゃめちゃ勉強になる
不動産の賃貸知識をしっかり学べる
研修もしっかりやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単独で基本な対応は出来るようには教えてもらえるので、助かりますね。
また質問も出来るので分からない事は放置しては、いけないです。
【気になる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
核となる仕事のやり方は教えてもらえています。
もちろんその先は本人次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り分ける程に特別で...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでも自分でやらないといけないため、業務を裁くスキルはつくと思う。ただし専門性は一切身につかないことを理解したほうがよい。
【気になること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理技士の取得を必要とされ、テキストの配布や模試を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
準備が出来てなくてもテスト...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社からは宅地宅建士を取るよう望まれる。希望すれば宅建登録講習(5問免除)を受けることができ、費用についても会社で負担してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時と場合によるが質問する事は出来ます。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼まれている事をする為に出向いて戻るの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バイトであっても他社の人間と喋ったり、お客さんに物件のアピールをすることがたまに求められるため、トークセンスを磨くことはできる。
【気になる...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験はすごく詰める 忙しいので
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社なら請求業務、報告書作成業務などは事務の方がやっていると思...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2954億5500万円 |
| 代表者 | 脇 英美 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6281-8000 |
| URL | https://www.mec-r.com/ |
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