マンションに特化しているため、アセットタイプの幅は狭く開発の範囲は狭い。住宅に特化した人材になる。ただし、用地取得、開発、営業のフローは総合デベロッパーと...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱地所レジデンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所レジデンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱地所レジデンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.4
三菱地所レジデンスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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三菱地所レジデンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
16
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各職能や顧客満足、専門領域での研修や勉強会が開催されている。対面のものもあればネットでの講義形式のものもあり、どこまで熱量を持って臨むかでここ...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】三菱地所レジデンスでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各種マニュアルが整備されており、加えて勉強会など、社内共有の機会はとても多かったと思います。加えて、プロパー社員であれば各種研修など教育体制も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社指定の講座のみが対象だが、英語からマネジメント、会計処理等、50程度の通信講座を受講することができる。
また受講完了後には年間最大三万円が...続きを読む(全325文字)
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社内研修は充実している。若手のうちは、会社単独の研修に加えて、三菱地所グループの同期合同での研修もあるため、毎年研修が催されている。ただし、特に営業部門に...続きを読む(全166文字)
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業界の中では大手です。中途ばかりで、管理業・不動産業出身者が多いです。やりがいはあります。給与は歩合に左右されますので、なんともいえませんが財閥系というこ...続きを読む(全157文字)
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開発=デベロッパーということで入社すると痛い目に会うう。開発を、する人間は本体社員かたまたま選ばれた地所レジ(所詮子会社)入社の少人数である。
基本的に...続きを読む(全162文字)
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販売の部署であれば、他の不動産営業と行っている業務内容は同じ。用地仕入れについては、単純買収と再開発・等価交換で部署が異なっている。供給戸数も多く、幅広い...続きを読む(全189文字)
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新入社員や年次の浅い社員に対する教育はとても充実している。年数回は研修があり、外部講師によるものなので概ね実践できれば役立つ。役職者にも研修があるが、いか...続きを読む(全164文字)
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・販売部門は帰りも遅いし休みも取り辛いし、土日休みではないし、接客が大好きな人以外は本当に地獄のような部署であると思う。社員の半分以上が販売の部署に配属と...続きを読む(全207文字)
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基本的に実務の中で習得することになるが、販売などの現場においては、基本教えあう姿勢がきちんとあり、良いのではないかと思う。販売不振物件も多かったが、売るた...続きを読む(全232文字)
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業務に必要な宅地建物取引主任者業務資格取得の為、資格取得専門学校での研修を受講。テキスト代も負担あり。日々の業務は忙しかったが、日常業務のなかで不動産用語...続きを読む(全154文字)
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提案などの設計～実務設計まで業務委託のプランナーの仕事。
営業は、小さい工事は自分でお客様と話し、積算～工事までするが、大きい工事は、プランナーと一緒に...続きを読む(全301文字)
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不動産業ということもあり、宅地建物取引主任者の資格はもちろんですが、マンション部門に配属されれば、管理業務主任者やマンション管理士など、多くの資格や知識が...続きを読む(全152文字)
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研修、社員教育などの分野は、どの会社も同様だと思うが、実務に追われて若干弱いと思う。
用地仕入れの仕事をしていた場合、この業界の生命線である情報元とのコ...続きを読む(全168文字)
全16件中16件表示
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三菱地所レジデンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社した際は他デべと比較しても低めの給料という点が目立っていたが、入社後のベースアップの実施などのおかげで他デべに肉迫してきたと感じる。また、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業の社内政治が必要不可欠。しかしながら社内の無駄な業務フローは減らせるよう改善しようという雰囲気が会社にあることも事実。割と自...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フルフレックス導入により、かなり融通の利く働き方ができる。有休も基本的に問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全152文字)
もともと三菱地所の住宅を担当していた部署が、会社として独立し誕生した会社。そのため、三菱地所の看板を背負って開発を行うし、三菱地所と同水準のアウトプットを...続きを読む(全171文字)
マンションデベロッパーではあるが、一本も容易に狙える水準。社員の方の話では、同期（30歳くらい）の多くがマンションを購入済と話していた。また、購入したマン...続きを読む(全108文字)
オフィスが比較的新しく、好立地。また、若手のうちにはいることのできる社員寮はサウナ完備で、きれいなラウンジ等もあったりと好条件な環境で社会人生活を送ること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普段から有休や時間休も取りやすく、私用で役所や病院にも行きやすいです。また有休については、年に一度3日連続で休める有休が付与されます。私は年末...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フルフレックスだったため、残業が多い日が続いた場合は、他の日を早く帰って調整していました。そのため月のトータル残業時間はほぼ０時間です。リモー...続きを読む(全278文字)
【社員から聞いた】三菱系というブランド力をいかし、番町エリアなどの一等地での用地獲得に長けている。また、海外事業が積極的に行われており、実績も他社より豊富...続きを読む(全102文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱地所レジデンスの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2211億円 |
| 代表者 | 脇 英美 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6281-8000 |
| URL | https://www.mec-r.com/ |
NOKIZAL ID: 1569288
