回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)
株式会社アレップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アレップスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アレップスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップはしない。資格取得の為の講習を少し安く受けられる事はできるようだが、特段フォローはない。仕事も通...続きを読む(全83文字)
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スキルアップは望めません。会社に教育マニュアルがないので教育も口頭で行うので環境によって皆仕事のやり方が違います。続きを読む(全57文字)
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基本給は18万円~。有給などは比較的自由に取得可能。
基本的には昇給などは定期的ではなく、目標をクリアしないと上がらない。下がる場合もありうる。
賞...続きを読む(全161文字)
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典型的な中小企業です。
パワハラ当たり前、いじめ当たり前、休日出勤当たり前、残業当たり前。
もしこのクチコミがウソだと思うなら、一度客のふりして店舗...続きを読む(全173文字)
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ほとんど無いように思われます。新人教育に関してはOJTです。
あくまで自分次第。上司に気に入られなければ罵詈雑言。昔は社内暴力もあったと聞きましたがど...続きを読む(全133文字)
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スキルは、不動産業界及び建築業界での知識が役にたちますが、基本的にそこまで、深い知識は必要ないと思います。
教育制度については、全くありません。入社後...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大きな会社なので、安定している方だと思う。ボーナスは1.2でていた。
今最近は年3回になっていて、一発は少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
不動産健保に入ってて、福利厚生面は、昔は充実していた方だと思う。年々扱えるものが少なくなってきたり、サービスが落ちてきたりは、していた。
グ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは、とりやすかった。水曜日は固定で、他4日くらい(月によって規定日数が違う)を好きに取っていいから、連休など自分の都合で休みやすかった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短勤務制度があり利用している人も少なくない。
仕事さえ溜めなければ有給も使えるので家庭を持ちながらでも働くことは可能。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ある程度のボーナスは支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はボーナスや昇進・昇給の基準が不透明。
3年勤続でも手当だけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少ないが3年勤続で退職金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のストレスで退職。
退職を申し出た翌日には稟議がおりる前に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あたりの上司を引ければ普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のプライベートを言いふらす管理職や常識のない管理職が一定数いる。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭の事情での退職だったが、辞めることを聞いた入社当時の上司が異動して勤められるなら口聞いてやるよと親切に言ってくれたが、いずれにしても遠か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務は成果を達成できなくてもそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との関係次第なので、良好になるよう務めた方が良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自らきちんとアピールすることは必要かと思います。目標やその到達を管理する制度は整備されていましたし、特に評価において不満に感じたことはなかっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアル等は無し。
全て口頭で伝え教えるので人によってバラツキがある。
研修制度な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これは教えていただく先輩による気がしますが……。時間を取っていただいて、お茶出しお弁当出しのマナーや注意点を細かく教えていただいた。言葉で教...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本は最低限の研修は行われてはいて決まりもある。
それは覚える必要があるのでね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ育成面では不備...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ロープレは自店舗のみならず、他店舗でも行われるのでしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社アレップス |
|---|---|
| フリガナ | アレップス |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億9410万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新田泉 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3863-0511 |
| URL | https://areps.co.jp/ |
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