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人事など本部業務や、非歩合営業などに職務転換することもできるといっていた。続きを読む(全37文字)
三井住友トラスト不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事など本部業務や、非歩合営業などに職務転換することもできるといっていた。続きを読む(全37文字)
研修や資格支援が充実し、専門知識と営業力を段階的に磨ける環境。続きを読む(全31文字)
まだなんとも言えません。教育体制は整っていると思います。続きを読む(全28文字)
3年で一人前の営業マンを目指すにあたって、最初の3年間は1人でできないことにやりきれなさを感じると思う。続きを読む(全52文字)
資格支援制度ではなく新人時代には手厚いOJT制度も存在しており不動産のエキスパートになることができる環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
入社前から、宅建などの資格取得支援制度を活用することができる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
入社前に宅建取得の援助制度が導入されているなど、早い内から若手が活躍するためのサポートを行っている。さらに、少数精鋭であるため、1人1人を大切に育てていく...続きを読む(全83文字)
三井住友信託銀行の子会社ということで、将来経営に携わることは厳しいと思う。役員もほとんどは親会社出身。続きを読む(全51文字)
入社前に宅建取得の援助制度があり、早いうちから活躍するためのサポートを積極的に行っている。続きを読む(全45文字)
教育制度がかなり手厚い。企業によって、一年目からばんばんお客様対応を任せられるところと、しっかり研修を積み、一人前になってからお客様を任せてもらえるところ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わら...続きを読む(全105文字)
少数採用ということもあって一人一人への教育体制は十分に整っていると思う。続きを読む(全36文字)
新卒の研修はしっかりしているので心配しなくて良いとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の育成体制に関しては、現場に放り投げられているので、何をすればよいか、OJTでもわかっていない上司が多い。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】三井住友トラスト不動産では、従業員のキャリア成長を重視しています。社内研修や教育プログラム、キャリアパスの設定などがあり、スキルや知識の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修などもしっかりとあるため、きちんと学ぶことができます。
1年目から3年目までは定期的に研修があります。続きを読む(全59文字)
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宅建のバッグアップ、フォローには大変有り難かった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社直後は指導者がつくため、わからないことはマンツーマンで指導者が教えてくれるが、指導者にも当たり外れがある。優しい人もいれば厳しい人もいる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社して2週間、他に年に8回ほど研修があり、営業のマインド、方法、実体験等の講義がある。
実戦に即したものになっており参考になる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が多くあったり、指導者が付くから特に問題はないとおもわれる。入社してすぐの研修は宿泊でしっかりとしてもらえる。e-ラーニングでの研修など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材を育てる文化があるのはこの業界では珍しく、中長期的なスキルアップが望める組織です。宅建取得やその他の資格取得も推奨しているので、そこはあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
銀行系のため普通の不動産仲介会社と比べ大型案件、業務用などの仲介が出来る。不動産業知識かなり身につく合併をしたことにより他の会社との交友関係...続きを読む(全163文字)
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正直自分で勉強をするしかなく、あまり研修制度は充実しておりません。
資格より、契約を取ることが大事とされている風習があり、結果が出ないと
居場所がな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)
営業サポート職も、幅広い業務を担当することが多く、やりがいを持って働くことができると感じた。続きを読む(全46文字)
営業サポート職は、給料はあまり高くないと感じるが、他の一般職に比べるとやや高いように思った。続きを読む(全46文字)
営業サポート職は長く残業をすることはなさそうで、比較的ワークライフバランスは取れそうであると感じた。続きを読む(全50文字)
相手の思いを汲み取るコミュニケーションが大切にされている会社であると感じた。続きを読む(全38文字)
大金が動く仕事であるため、契約できればやりがいがある続きを読む(全26文字)
不動産業であり、それなりに給料は良いとのことだった。信頼を重ねるほど評価される環境続きを読む(全41文字)
不動産業は悪いイメージがあるが、入社したらイメージと違い良かったとのことだった続きを読む(全39文字)
一定期間経てば独立をする人も多く、会社も歓迎している続きを読む(全26文字)
信頼を獲得し、大金が動く仕事であるため精神面での影響が大きい続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる?
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何かあれば助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業と管理の両方を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。
お客様...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 三井住友トラスト不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストフドウサン |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,043人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粕谷和彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目11番地1 |
| 電話番号 | 03-6870-3310 |
| URL | https://smtrc.jp/ |
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