トヨタホーム北関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
合併した。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収された側の合併だった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
特筆するべき点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と競合した際、商品力で優位に立つことは難しく、担当個人の営業スキルに依...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いが、業種としてしょうがない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社長はメーカーから派遣されるので、数年で変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる役員ガチャ。ガチャに外れて変な役員が来...続きを読む(全207文字)

【良い点】
トヨタの関連企業ということもあり、会社が倒産する事はないと思う。鉄骨ユニット工法のハウスメーカーで車と同じ生産方式を採用しているので、安心・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に週休2日なのは良い点。研修なども比較的多く行われていた。自己の成長のきっかけはつかめるかも。研修で他の販売店の人とコミュニケーション...続きを読む(全197文字)

【良い点】
トヨタの資本会社なので倒産は考えにくい。研修なども受けることができるのでスキルアップはできると思います。週休2日はある程度確保されているので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しは良い
住宅営業にしては、とくにノルマに追われることもなく残業も毎日21時ごろまでくらいなのでホワイトではある

【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マニュアルにより基本知識の詰め込みは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりの上司による詰問が研修とされている。また...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はさぼってる人がほとんど、ノルマもないためのんびり営業してるくせにインセンティブなどはしっかりもらう続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者が入社しましたが、人が少ない為、教育してもらえる事は無かったです。そもそも、支店長は仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育に関しては、資格支援制度が整っており、研修も数多くの資格に対してあります。実技試験も支店によってはみてくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップを奨励しており、資格取得について受験費用・受験のための交通費を全額会社負担してもらえる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は中堅がどんどん辞めていくので結構なベテランか新人だけという状態になっていたため、新人がきっちり教育される体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
改修から新築まで幅広く経験できる。手をあげればその仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人15件ほどかかえるため、流し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで自分が当たった上司はプレーヤーとしては比較的優秀だがマネージメントや指導は今ひとつといった人が多かった。
...続きを読む(全287文字)

【良い点】
特定の年次で受講しなければならないような研修は少ないです。どちらかというと、手上げ制の研修が多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教えてくれる人は教えてくれる。
厳しい人はいるけどちゃんと教えてくれるただ教え方の問題
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ...続きを読む(全103文字)