トヨタホーム北関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
合併した。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収された側の合併だった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
特筆するべき点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と競合した際、商品力で優位に立つことは難しく、担当個人の営業スキルに依...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いが、業種としてしょうがない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社長はメーカーから派遣されるので、数年で変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる役員ガチャ。ガチャに外れて変な役員が来...続きを読む(全207文字)

【良い点】
メーカー研修がある。研修で愛知県へ出張できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら研修が多いが、大手の研修会社や住宅産業研究所の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
トヨタの関連企業ということもあり、会社が倒産する事はないと思う。鉄骨ユニット工法のハウスメーカーで車と同じ生産方式を採用しているので、安心・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に週休2日なのは良い点。研修なども比較的多く行われていた。自己の成長のきっかけはつかめるかも。研修で他の販売店の人とコミュニケーション...続きを読む(全197文字)

【良い点】
トヨタの資本会社なので倒産は考えにくい。研修なども受けることができるのでスキルアップはできると思います。週休2日はある程度確保されているので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)