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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、産休・育休を取得していた。育児しながら働いている人も多く、パートや時短勤務の方もいた。部署内でも、時短やパートの人が時間内に帰れ...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
地方独立行政法人神戸市民病院機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人神戸市民病院機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人神戸市民病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、産休・育休を取得していた。育児しながら働いている人も多く、パートや時短勤務の方もいた。部署内でも、時短やパートの人が時間内に帰れ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が8割。たまに男性がいる。出産や結婚で仕事を辞めるスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と命を預かる仕事なの...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も長く働き続けやすく、ライフステージの変化に配慮した職場環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児関連制度も充実しており、休みやすい雰囲気なため女性にとっては働きやすい環境だと思う。また、女性管理職もおり、昇任に関して男女差別されてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
妊娠・育児への理解はあり、休暇は取りやすい。少ないが男性が育休を取ったこともあるため、そこの理解はある方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休、育休をとってる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後帰ってくる人は元々とは違う病棟に飛ばされていることが多いように思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが業務量が減るわけではないため時短でも残業をしている方も多かった。また、時短さんの業務を引き継がな...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休取得環境はとても充実していたと思います。
同部署で取得する分には問題ないし、ほかの看護師が何か言うわけでもな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
妊娠すると時間短縮などの制度がきちんとあります。夜勤も免除になります。家庭があることで残業がなるべく少なくなるように配慮できている部署もあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
口調はキツいが、そういった上司の方が患者さんに真摯に向き合っている人が多かった。患者の前で怒鳴るような理不尽な人はあまり居なかった。部署が多...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎年特別休暇5日、有給5日は確実に取得できる。シフト希望も通りやすい。3〜4連休程度であれば、時期にもよるが取得可能。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
母体が大きく、準公務員で給与・福利厚生がしっかりしている点、急性期でありスキルアップが望める点が決め手となり入職。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
収入や福利厚生が良くネームバリューもあるため退職するか悩んだ。
部署内の人間関係は、一部意地の悪い人や口がきつい人はいたが、看護師にしては良...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
社員寮は初年度は最低2万円〜と安く住むことができる。大体毎年新築の社員寮も建設されており、そちらは3万円弱〜入居可能。
市民病院のため福利厚...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒は3年目まで院内・部署内でしっかり研修を受けることが出来る。院外研修も、申請すれば一部費用を負担してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
母体がしっかりしているため、赤字は続いているものの潰れることはない。労働組合もそれなりに力があり、ボーナス面についてかけあってくれている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
市民病院で準公務員扱いになるため、手当や昇給はしっかりある。毎年ラダー事例の提出と面談での評価があり、評価後に理由等のフィードバックも上司か...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅補助もあるし、寮があり、1年目は2万程度、病院の近くの寮は5千円で入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は450万くらいです。昇給は1万円くらい。夜勤や残業代によって少し上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は残業代が出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、子どもを育てながら働くことに対しての理解は高い。育休もとりやすく、かなりの人数が育休後にきちんと復職している。時短勤務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
受付スタッフは女性しかいなかったので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
施術スタッフは男性多めで体育会系のノリ。ついていかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性同士が仲良くしてる
復帰したい場合はすんなりと受け入れてくれるかんじがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い
受付は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休の制度や時間短縮勤務などもあるため、子育て世代なども働きやすいのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院ならど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休は100%取得している
育休も男女問わず取得している印象で1年間の取得も容易である印象であり、働きやすさはかなりあると思う
復職後も休暇...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性はかなり多く、復帰後も時短勤務を活用しながら働いている社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の多い職場ですが、意地悪な方はいませんでした。
割と、みんな、仲が良かったです。
仕事が出来ずとも、上司に逆らわず、言われたことを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、女性社員も多いため、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の時短勤務の場合は、なかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休をとっていないのでわからないが、否定的なことは聞かない
妊婦さんはリーダー業務や薬を捌いたり座っててもできる仕事がある。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
受付業務以外はあまり残業がないように思えた。受付はリーダーの社員さんが夜遅くまで残業する姿はみられた。専門職部門は残業はほぼなく、助かってい...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人神戸市民病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウベシミンビョウインキコウ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 810億3079万6000円 |
| 代表者 | 橋本信夫 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2番地 |
| 電話番号 | 078-940-0156 |
| URL | https://www.kcho.jp/ |
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