デクセリアルズ希望のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女不平等は感じなかった
女性の管理職もだんだん増えてきていた続きを読む(全37文字)

【良い点】
事業者によって違うと思うが人間的に成長できた会社でした続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SONY子会社からの分離してできた会社にそのまま移籍で入社したが人事評価制度が細かくなり収入が上がりにくくなった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金は思ったより多かった続きを読む(全19文字)

【良い点】
基本的に希望通りに有給が取得できました続きを読む(全25文字)

【良い点】
残業時間に厳しい制限はあるものの残業代自体はきっちりと１分単位で支払われる。定期的に上司との面談があり、異動などについても相談できる機会があ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
取引企業から指摘されたので残業代が1分単位で支払われるようになった。基本的には法令遵守意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
半期に一度、上司との面談があり今期の実績を報告します。自分の設定した数字や目標に対してどうだったかで評価されます。
そしてその場で来期の目標...続きを読む(全284文字)

【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育体制は色々試そうとしている段階。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年間何十万か（２４万だったか？）、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される（実費）。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)