デクセリアルズ希望の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女不平等は感じなかった
女性の管理職もだんだん増えてきていた続きを読む(全37文字)

【良い点】
事業者によって違うと思うが人間的に成長できた会社でした続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SONY子会社からの分離してできた会社にそのまま移籍で入社したが人事評価制度が細かくなり収入が上がりにくくなった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金は思ったより多かった続きを読む(全19文字)

【良い点】
基本的に希望通りに有給が取得できました続きを読む(全25文字)

【良い点】
取引企業から指摘されたので残業代が1分単位で支払われるようになった。基本的には法令遵守意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自己啓発制度が充実していると思う。
社員は自分で受けたい資格、検定、講習等が自分の業務にそれほど関係なくてもチャレンジできる。
逆に何かチャ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)