ネクスコ・メンテナンス東北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
4〜11月は、月に一回、月曜日と金曜日を休んで3連休を作ることを推奨しており、休みは取りやすいです。
12月〜3月の雪氷期は夜勤を伴うため、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で役職はついてきます。
そのためどんなに仕事ができなくても管理職クラス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格を受ける費用は基本的に会社の方で全額負担してくれます。
資格をドンドン取りたい、スキルアップしたいという方は合っているかもしれません。
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
重要なインフラである高速道路を守るということにやりがいを感じる方は合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全417文字)

親会社の東日本高速道路株式会社と比較すると極めて低い（安い）。ファミリー時代のよき手当や給与は民営化後になくなり、基本給が低くほぼ残業代での生活となる。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日本道路公団JH時代のいわゆる旧ファミリー企業であるアイアックス(スバル興業子会社)、陸羽道路メンテナンス、東北ハイメン、ハイウェイクリー...続きを読む(全388文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてはきているがまだまだ浸透していない印がある。
管理職のほとんどは男性が受け持っています続きを読む(全73文字)

【良い点】
よくも悪くも男尊女卑があったと思う。女性に優しい人が多く、気を遣ってる感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、育休産休も取りやすい。男性も最近は育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須ではないが、部署によ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業メインで回るのなら全然いいとは思いますけど現場メインで回るのは結構しんどいとは思います。
最初は現場で物量な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が多いので特に引け目を感じたりなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のパートが多いのでどうしても派閥争いなどが発生して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも体力や私生活を考慮した配属先にしてくれるので、働きやすいと思う。セクハラとかも全くないのはかなり安心できると思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
力仕事ではあるが女性だから少し優遇はしてもらえる
パートの主婦の方などが権力を持っていたため女性側の意見も比較的通りやすかった
男性の方は結...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休、産休はちゃんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で主任以上の役職に就くのは難しいと感じる。特に、育休、産休を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良で休みにくそうだと思った。事務は女性が多いが、仕事に雑用が多いと思った。事務所の掃除などの。続きを読む(全72文字)