ネクスコ・メンテナンス東北の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料はただただ高く、特にボーナスは多くもらえた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と事業所での考え、環境が大きく違う。転勤族の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を野放しにし、スキルがアップできるような環境じゃないのに「なんでわからないんだ？」と平気な顔して言ってく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒として就職後は数多くの資格を取得することができた。(会社の補助金で)
資格を取れば取るほど臨時ボーナス？(お小遣い程度)貰えたような...続きを読む(全77文字)

【良い点】
就職後すぐに20日ほど休暇をもらえた。
休日の申請は比較的容易な印象。
体調不良による休暇も比較的に容易に確保でき、その際も給与はいただけていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は有給を消化しないといけない制度？があった。
今はどうかわからないが当時は月に1日休むと1万円貰える制度があった。(月1回)続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時の心情は高卒ということもあり、転勤することへのワクワクと期待があり、尚且つ様々な人との関わりを持てると言う点で楽しみがあった。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
4〜11月は、月に一回、月曜日と金曜日を休んで3連休を作ることを推奨しており、休みは取りやすいです。
12月〜3月の雪氷期は夜勤を伴うため、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性技術者採用に力を入れてるので、管理職の人たちから気をかけてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は事務系・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で役職はついてきます。
そのためどんなに仕事ができなくても管理職クラス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
重要なインフラである高速道路を守るということにやりがいを感じる方は合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全417文字)

【良い点】
年に一回昇給があり減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になるのが新卒だと比較的早く勘違いして業者や社員に強く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらない。そもそもエリアごとに地域給があるのがおかしい。
ローカルだと地域給で給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
待遇の良さには驚く。業務量を考えるともらいすぎだと感じたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動、年功序列なので自分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列で基本的には着実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。賞与ではなく、一時金という言い方で、微々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
佐川急便の年収は、同業他社と比較しても水準が高く、特に現場のセールスドライバーであれば、頑張り次第で若いうちから高年収を狙えるのが魅力です。...続きを読む(全499文字)

【良い点】
安定性と賞与の厚さが挙げられる。基本給は突出して高いわけではないが、業績連動賞与が年1回加わるなどボーナス比率が高く、業績が良い年は想定以上...続きを読む(全384文字)

【良い点】
給与面は北海道内だと平均的だと思います。昇給も年功序列で在籍していれば勝手に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だとし...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員というものを労働力のサブスクかなんかと勘違いしてる感があります。
最低限の賃金で長時間違法サービス残業を行な...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列のため、年々給料はあがっていく。
在籍していたころは賞与もきちんと受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は大体1か月分〜2か月分くらい
入社してから2年目以降から満額もらえる。
業績にもよるのでその時々で違う
【気になること・改...続きを読む(全204文字)