ネクスコ・メンテナンス東北の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
4〜11月は、月に一回、月曜日と金曜日を休んで3連休を作ることを推奨しており、休みは取りやすいです。
12月〜3月の雪氷期は夜勤を伴うため、各...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性技術者採用に力を入れてるので、管理職の人たちから気をかけてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は事務系・技...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で役職はついてきます。
そのためどんなに仕事ができなくても管理職クラスの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
重要なインフラである高速道路を守るということにやりがいを感じる方は合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全417文字)

【良い点】
日本道路公団JH時代のいわゆる旧ファミリー企業であるアイアックス(スバル興業子会社)、陸羽道路メンテナンス、東北ハイメン、ハイウェイクリーン...続きを読む(全388文字)

【良い点】
大手ということもあり賞与は正社員になれば4、5か月分貰っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったこともあり月給...続きを読む(全208文字)

【良い点】
平均年収は800万弱となっており、比較的高い水準だと思う。基本給は少なめだが、良い評価をとるとボーナスで還元される。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
医薬品卸の中では平社員の給料は高いほうです。しかし、仕事ができないのに年ばかり取っている人が、自分よりも高い場合があり若手は不満を持っている人...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても、男性社員の同期に比べると昇給幅が少ないんじゃないか。まだまだ改善が必要だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
待遇は昔は若手は業界最低水準だったがその頃と比べるとよくはなっている。一般的なリーディングカンパニーをベンチマークした設計にしているため徐々に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料が下がることはないというところ。
ボーナスも必ず出ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制の導入などを検討した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大きい会社なので中小や他の会社に比べたら給料は良い。ボーナスもしっかりもらえる。年間で約5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社をしてから、年数を重なるにつれてそれなりに給与はアップしていきます。大手企業であることから、賞与の支給も悪くなく、経営が悪化しない限り...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと（契約社員はゼロ）。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
典型的な年功序列制。同じ平社員でもグレードが上がれば年収が大幅にアップするが、年ごとのベースアップは少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)