ネクスコ・メンテナンス東北の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
4〜11月は、月に一回、月曜日と金曜日を休んで3連休を作ることを推奨しており、休みは取りやすいです。
12月〜3月の雪氷期は夜勤を伴うため、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性技術者採用に力を入れてるので、管理職の人たちから気をかけてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は事務系・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で役職はついてきます。
そのためどんなに仕事ができなくても管理職クラス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
重要なインフラである高速道路を守るということにやりがいを感じる方は合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全417文字)

【良い点】
日本道路公団JH時代のいわゆる旧ファミリー企業であるアイアックス(スバル興業子会社)、陸羽道路メンテナンス、東北ハイメン、ハイウェイクリー...続きを読む(全388文字)

【良い点】
年収は平均よりも良いと感じる。毎年のベースアップもある。年功序列のため何もしなくてもあがるが一応評価制度もある。
賞与も2.0カ月が年2回、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みたい時に休みやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡をしてこないでほしい。
欠勤届を出しても欠勤当日の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
東北の雇われでこのぐらい稼げるのはそこまで無いので、1週間以上家に帰れなくてもいいならおすすめ
稼ぎは減るけど楽な仕事もあるから、自分の意見...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスは高いときもあった。今は分からないが評価制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かった。がんばっても評価され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
経営状況にもよるが、入社一年目でも比較的賞与は高い。評価制度はシートが用意されており、取得資格や社内資格などで合理的に判断される。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給されるのは大きな魅力です。
期末の業績連動賞与は基準がはっきりしていて、会社の利益を社員に還元しようとい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
中途採用の契約社員で23万+残業で2万円ほど稼げました。着替える前にタイムカードを着るので移動も含めて毎日20分は残業が必ずつくのでとてもよ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任までは誰でもなれる。係長以上は推薦＋試験が必要だが、優秀な層は他社（荷主）に転職していくので、必然的にまじめに長くやっていれば誰でもなれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ある年次までは年功序列なので、毎年昇給する。ボーナスは必ず出る。物流業界の中では、給料はマシな方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社宅長い労働時間　過酷な重労働　
配達20件集荷20件　朝７時から夜０時まで
体力はつく　けど
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全93文字)