富士電機リテイルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の研修制度はありませんでした。親会社から下されたストレスチェック等はありましたが、他の制度はありませんで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
派遣でお世話になっていました。
人間関係など困ったことは周りではなかったです。
同じ作業の繰り返しで単純作業などで誰でもできる仕事内容でした...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社が大企業なので、一通りの規程はあり、福利厚生もそれなりにしっかりしていました
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程は、親会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とりあえず評価制度があること
何にも無い会社も多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、年度始めに毎年自己目標を立て、年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係はいい会社でした。残業も多くありませんでした。派遣社員も多く。年代は20代から30代の方が多い会社でした。働きやすい職場でした。当...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、子育てしていても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるかもしれないが、受付の仕事は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員さんが活躍されていたりするのを間近で見ていたので、能力のある方々は上がっていける環境なのかなと、感じていました。
ただ、メンタルが強...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面と風土の両面で一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休は形式的な制度にとどまらず、実際に取得して復...続きを読む(全776文字)

【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)

【良い点】
常駐勤務ではなく、内勤者だと育休とって戻ってきた方もいらっしゃると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い為、長...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇も取りやすいし、役職に女性も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性の人...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男性従業員と女性従業員の問題が多くて、入るところ間違えたと思いましたが最近は落ち着いているのでは無いでしょ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
清掃業務で活躍されている印象です。
いじめやパワハラなどは無いと思います。
あまり業務上の交流は無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後復帰して、時短勤務で働いている方がたくさんいます。
また、女性で上の役職に就かれている方も多くいるので、上を目指しやすいと思います。続きを読む(全77文字)