富士電機リテイルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の研修制度はありませんでした。親会社から下されたストレスチェック等はありましたが、他の制度はありませんでし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
派遣でお世話になっていました。
人間関係など困ったことは周りではなかったです。
同じ作業の繰り返しで単純作業などで誰でもできる仕事内容でした。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社が大企業なので、一通りの規程はあり、福利厚生もそれなりにしっかりしていました
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規程は、親会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とりあえず評価制度があること
何にも無い会社も多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、年度始めに毎年自己目標を立て、年度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係はいい会社でした。残業も多くありませんでした。派遣社員も多く。年代は20代から30代の方が多い会社でした。働きやすい職場でした。当時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる（派遣先を変えられる）のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)