東京海上日動ファシリティーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場配属だと自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで仕事がてきますが、急な欠員やトラブルがあると...続きを読む(全124文字)

【良い点】
東京海上自動車保険の団体割引制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がいろんな取り組みを考えてくれているので他会社にない制度もある続きを読む(全79文字)

【良い点】
主観ですがないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的観点で決めることがあるので
意見を聞いた上で改善案件は解消してほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談した際、いろいろアドバイス等いただき参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント等の教育指導を取り組みを強化するべき続きを読む(全80文字)

【良い点】
東京海上グループという社名にひかれました。グループ会社なので保険等割引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生の差が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気次第ですが自主的に学ぼうとする人はそれなりに情報やアドバイスをくれる方はいます！
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は月一...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は業界的には平均的なものかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は普通。ただ人事評価はかなり主観的な判断でするところが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属先により、有休は取りやすい環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や采配によりですが、休みが全くとれないところも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に一回、現場の上司との面談及び本社の担当者との面談があります。
その面談で自分がどのように評価されているのか教えてもらうことができます。
よ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場によるとは思うが、私の配属されている現場については想像以上にトラブルの発生が少なく、起きるトラブルも過去に何度か発生しているトラブルが大半...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女問わない環境はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の役職に就けるとは思うが、経営層は男が占めていた印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年は女性の管理職も徐々に増えつつあり、会社として女性の働きやすさの改善に向けて取り組んでいると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属される場所によるがとても休みやすい。
有給など断られることも無かったため、育休なども取りやすい環境だろうなと思った。
配属先でパワハラやセ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同年代の女性が多く、ランチや仕事終わりに近くのお店に入ることもあったし、入社直後で困ったことも気軽に相談できる環境でした。
電話での新規のお客...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給を取りやすい。急な病欠でも休みやすい。
派遣、時短勤務、ダブルワークなどいろいろな働き方ができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子供がいる人のみリモート勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
子ありと子なしの実質的な待遇が違いすぎて、内心不満に思っている人も多そう続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職もいるし、特に差別されている感じはない。
平等に扱われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)