この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社会進出に力を入れていると思います。他業界にいる知人の会社に比べてもそう思う。今後も期待していきたい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は少なかったが、特に働きにくいと感じたことはなかったです。ただ昇進する女性は珍しく、社内でも特別な目で見られることが多かったです。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の割合は多くないが、優秀な方は管理職としてバリバリ活躍している。出世のスピードに差はないように見える。男女問わず育児休暇の取得には(部署に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣社員なのでわかりませんが、女性社員は多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので詳しくはわかりませんが、正社員の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきた。積極的に登用しようという会社の雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に男性が多いため、男性集団...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女とわず働きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な雰囲気や根性論にあきれて優秀な女性から順に転職する。やはり社風が影...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職も以前に比べれば増えてきていますが、まだまだまだ全体としては少ないと感じる。
会社としては、女性の社会進出を後押ししようという努力は...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来管理職になるために、若手のうちから女性が男性と同じ立場で張り合うためには相当な意欲と覚悟は必要であると感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研究開発センターの場合、最近女性リーダも増やそうとする動きがだんだん増えています。男性の視点からは男女差別はございません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だけではなく、男性も育休休暇の取得が出来るのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが、役職のある女...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業がメインとなるため、女性比率が低いです。
また、残業が多く、有...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休職は子が3歳の誕生月まで取得可能、時短制度は子が小学校卒業まで最大2時間取得可能な他、介護休暇や生理休暇、時間休暇などの各種制度が整って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当時は、残業代も支払われ残業も殆ど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな評価は、期待できない。
途中で社員自身によ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員の方が50人以上いました。そのおかげで、女性ならではの意見を手に入れることができ、女の意見も上司に通りやすい環境であった為、みんなのス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対し大変理解があります。出産後は短時間勤務でしたが、回路設計から評価寄りの業務になりました。やりがいは落ちますが、他部門との調整も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性ならではの苦労はわからないが、客観的には女性は働きやすいのではないかと感じる。育休、産休は問題なく取れる。復帰後も女性枠があるため、問題な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
制度利用の性差はない。本人が望むかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに実態としてコミュニケーション能力を求めないた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在宅勤務が基本なので通院や子供のお迎えなどで業務中断している方が多かった。また急に休むこともできるので子どもが病気になったり急用ができても特段...続きを読む(全135文字)
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育児休業制度や時短勤務制度、テレワーク制度など、ワークライフバランスの取り組みに力を入れています。これにより、女性社員が仕事と家庭を両立しやすくなっています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手電機メーカーで、さまざまな分野で活躍しています。以下に、東芝のいくつかの特徴をご紹介します。
データの力を活用した技術開発: 東芝は50...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
規模の大きな業務が多く、プロジェクトが完遂するとかなりの達成感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の勤務が多く、定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に切り捨てられる有給は取っていく環境にあります。長期で旅行に行く方もいます。有給は取りやすい方だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育は段階によって細かくわけられており、多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ただやっているだけ」という教育も多いです。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと迷走している気がします。今後の方向性が定まらず、不安に思うこともしばしば。出資元のことを気にしすぎ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社販で家電が安く購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地により勤務地加算がありますが、都心から離れているため、勤務地加...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年休は、しっかり取れる印象。また通常の年休も法定より多くもらえ、勤続年数に応じてさらに追加の年休もあり、勤務制度含め色々な選択肢はある。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本社勤務になってから、周りのレベルは非常に高く優秀な人が多い。事業所などはピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同年代より相対的に給与、賞与は高いと感じる。ここ数年は、同業他社と比較し業績は良くないが、昇給はしっかり実施しており賞与も業績連動であるため、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
嘘でもよく喋れる人は出世できる。逆に仕事はできるが寡黙で物静かな人は土俵から外れる。評価は上司の機嫌次第。上司が変われば評価も変わる
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や産休が非常に取りやすいと感じられる。復職も非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の女性の管理職はあまり見たこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場配属の女性は少なく、専門職でも分析配属が多い。そのため、産休・育休の取得をする社員も多かった。手に職という仕事なので、育児のために離職して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部下にも女性責任者がおり、女性用の福利厚生も多い為、働きやすい環境は整っていると思う。性別関係なく昇格でき、むしろ女性責任者のポジションは求め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休も取れるようになったので、良いと思います。女性が7割ほどですので、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性にもかなり役職が与えられる。自分で手を挙げられる人であれば、男女の差はそこまで感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本女性しかいない。どこも人手不足なので、入ってしまえば、入社2年目で副店長になるなど昇給も早いのが良いところかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず、実力主義。そのため、平等だと考えられる。
また、自分の周りにはセクハラ関連の問い合わせは聞いたことがない。
あったとしても、クライ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職になる人もいるが、一部。やはり男性の方が多い印象。課長クラスなら女性でも多くいる。面談もある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している女性も少なからずいるが、働きやすさという観点で言うとまだ改善の余地はあると感じる。
ただ産休から復帰し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人は、ほとんどが女性の方であるため、女性は働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りないと代わりに出勤...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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