東芝の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全326件）

【良い点】
性別を問わず活躍できました。育児休暇や短時間勤務も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な異動があるので当たり外...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境であり、パワハラやセクハラといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はほとんど男性となってい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性エンジニアも数名いた。とくに悪いことはあまり聞いたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がめちゃくちゃ働きずらいことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別での差は特に感じません。比較的フラットな環境下である一方、無理やり女性を登用している感もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
周りに産休や育休を積極的に取る方がいて、時短勤務やフレックス勤務を利用して仕事と育児を両立している方に尊敬している続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性を無理に登用してることはないが、フェアに活用しているとの印象がある。産休、育児休暇などそれなりに充実している印象あり
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性には非常に長い産休育休期間が設けられており出産後も継続勤務がしやすい環境だと思います。ただし復職後の業務については復職後の部門長の裁量に任...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の管理職も多くはないとはいえいることはいる。男性が多い職場なので公平に能力を見ていったらそのくらいの割合かなと思える程度にはいる。
女性だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の社会進出に力を入れていると思います。他業界にいる知人の会社に比べてもそう思う。今後も期待していきたい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は少なかったが、特に働きにくいと感じたことはなかったです。ただ昇進する女性は珍しく、社内でも特別な目で見られることが多かったです。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の割合は多くないが、優秀な方は管理職としてバリバリ活躍している。出世のスピードに差はないように見える。男女問わず育児休暇の取得には（部署に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣社員なのでわかりませんが、女性社員は多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので詳しくはわかりませんが、正社員の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性管理職が増えてきた。積極的に登用しようという会社の雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に男性が多いため、男性集団...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女とわず働きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な雰囲気や根性論にあきれて優秀な女性から順に転職する。やはり社風が影...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職も以前に比べれば増えてきていますが、まだまだまだ全体としては少ないと感じる。
会社としては、女性の社会進出を後押ししようという努力は...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来管理職になるために、若手のうちから女性が男性と同じ立場で張り合うためには相当な意欲と覚悟は必要であると感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研究開発センターの場合、最近女性リーダも増やそうとする動きがだんだん増えています。男性の視点からは男女差別はございません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性だけではなく、男性も育休休暇の取得が出来るのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが、役職のある女...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育児休暇が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業がメインとなるため、女性比率が低いです。
また、残業が多く、有...続きを読む(全93文字)