東芝の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
女性の割合は多くないが、優秀な方は管理職としてバリバリ活躍している。出世のスピードに差はないように見える。男女問わず育児休暇の取得には（部署に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカフェテリアポイントとして本の購入などに使えるお金が７万円支給されていたが、例の問題以降に全くもらえなくなっ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
利益率は低いが安定しているインフラ事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる事業を軒並み売却してしまったので、将来性が見込め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
経営問題が発覚する前は、働きやすく、待遇も良いため社内の空気も悪くない、良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
各事業自体は規模も小さくなく、利益もそれなりにあるため、解体しても各々の事業は吸収や合併で存続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全314文字)

【良い点】
女性ならではの苦労はわからないが、客観的には女性は働きやすいのではないかと感じる。育休、産休は問題なく取れる。復帰後も女性枠があるため、問題な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内には頭が切れる方が多く、面白い技術が多様にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の技術をビジネスに繋げるのが非常に下手くそ。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の在籍中は東芝製品を市場よりも安く買える制度があった。また、大きい企業だけに基本的には福利厚生制度は整っていたし組合が強いことから社員は守...続きを読む(全206文字)

【良い点】
在職時には割と適切な評価を頂いたと思う。技術的な面のみならず、雑務などもこなすが総合的な側面から評価してくれる。結果のみではなく過程もある程度...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。
産休/育休から復帰して働いている方々をよく見かける。
また、技術系の職場には女性がそもそも少ないため大切にされ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本はOJTだが、教育体制は整っていると思う。
本人に学ぶ意識と動機があればステップアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。有給申請して断られることはなく、切り捨てにも厳しいため、年間付与数の全消化を求められる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
不正会計事件による会社への不信感、ボーナス半減による生活面、会社の将来性への不安があって退職を考え始めた。また、内向けの報告資料作成や外注管理...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は同業の電機メーカーの中では高い部類だったのではないかと思う。残業代も全額支払われる。ただ、当時の不正会計のこともあってボーナスが半減さ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
そこまでめちゃくちゃいいのわけではないので、普通というレベルです。忙しい時期には休暇が取りづらいです。ただし、家族手当とかはもらえますのでその...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の技術士を増やそうとしており、技術士試験へのサポートが手厚い。社内教育が各行工場で行われ、ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇも充実している。試験の受験料...続きを読む(全225文字)

【良い点】
開発プロセスや品質管理プロセスは細かく定義されており、ウォーターフォール型の開発を行う上での知識は役に立つ。
最近はアジャイル開発にも力を入れ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
東芝の冠と会社の規模
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の冠がついているので残業代などはすべて支払われており、福利厚生も文句ないし労...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社だと思います。
あまり残業する方も社内におらず、終業後は趣味についやす時間もありました。
効率的に仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
従業員専用持ち株、カフェテリアプラン、保険やローンなどは充実している。しかしすべて家族がいる社員が恩恵をうけるプランがほとんどであり、独身者に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職が決まると引きとめも無く、事務的にあっさり退職できた。退職後のフローに関しても総務のマニュアルがあり問題は生じなかった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
開発にいる限り仕事面において男女差はみられなかったので、成長やチャレンジをする機会が多いと思う。女性社員は数は少ないがとても優秀な方ばかりで仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス制度が活用されており、事前に申請さえすれば好きな時間に出社して退社できます。ただし、コアタイムがあり多少の縛りは存在しますが。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子供への手当ては手厚いです。
子供1人につき1万円手当がつきます。
さらに、出産時や高校入学時まで節目で10万円が支給されます。
他住宅手当等...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の事情がよくないとはいえ、制度は整っている。
休暇は年間24日取得可能である。事業部に寄るが取得率も高いと思う。
よっぽどでない限りは、休...続きを読む(全177文字)