この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほど問題がない限りは一定額まではある程度は年に一度給料が上がります。階級によりキャップがありますが、基本的にキャップに到達する前に次の階級に...続きを読む(全376文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
よほど問題がない限りは一定額まではある程度は年に一度給料が上がります。階級によりキャップがありますが、基本的にキャップに到達する前に次の階級に...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
関わる業務にもよりますが、現在はリモートワークの割合が高く、残業も多くはないので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえる
社員の自主性を重んじる風潮があり、殆どの業務を自身で考え責任を負って仕事ができる。
大企業であるた...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
あまりありません。
一応、高校、大学での学業成績を参考に評価して頂いた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥、学歴ブランド志向が強...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望退職制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の組織風土の改善度合いが気になります。上司にものを言えば、ボーナス半...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
将来のビジネスに必要な要素技術を手掛けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略技術が足りない点。マーケティング戦略が感じら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応、表彰制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事査定、成績評価が多面的に行われていなかった。主観的人事評価が常態化し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力がある人が少ない。仕事はできるが部下のモチベーション管理や教育などは決っして上手とは言えない。上司...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業が幅広いので事業部門が変われば文化が変わる。人によっては嫌かもしれないが。
その分、様々な経験が得られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
バランスは取りやすい。
有給のタイミングは個人の裁量に任せられているところがあるので、とてもやりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
東芝はこんな状況だか、やはりブランドや認知力が強い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡座をかいた商売が多い印象。そんな事言ってる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。ポイントで家電を買えるのが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は正直少ないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一回の昇給考課がある。
一般的な会社よりも基準は高く、給料には不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司判断のみで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社が潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で良いニュースが少なく、モチベーションが高い人が少なく感じる。部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育プログラムは十分過ぎるほど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が多すぎるので、もっと本業に力を入れた方が良いのでは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な評価制度であり、評価に至った理由をマネージャーが説明できない。
できる人と出来ない人の...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向いている方向がバラバラ。ため息をつく社員だらけであり、心理的安全性は皆無だった。
マネージャーの選出、社員の配置...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
平均的な上場企業の福利厚生。特筆すべき点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べて明らかに劣っている。
家賃補助は賃貸...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな規模感のプロジェクトで責任ある役割で仕事が出来る。
幅広い業種、様々なクライアントを抱えているため、刺激のある日々だった。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やはり大手ならではの強みは福利厚生で差が出てくると思う。中小企業では真似をしたくてもできない部分もあると思う。ただ、この福利厚生を活用できるか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ブランドは確かだが、誰にも将来はわからない。しかし、ブランドの、力に頼る部分はかなり、強力な会社なのは間違いない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは重視されているので、休みは取りやすい。残業手当をするかしないかは、自分次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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