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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークメインなので、基本的には調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。顧客ともオンラインで打ち合わせ...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄ソリューションズ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークメインなので、基本的には調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。顧客ともオンラインで打ち合わせ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若手の年収は世間一般と比べても多い。中堅以降になると他業界の企業に追いつかれてくるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係のストレスはおそらく他企業に比べてかなり少ない。性格の悪い人や理不尽な人はほぼいない。もちろんある程度の厳しさはあるが、ちゃんと理に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
引き留めのようなことはなく、すんなりと退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルムナイのコミュニティが脆弱なのでも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社クラウドを売りにするところに固執しており、世の中の動向とのギャップを認識した方がよい。ビジネスモデルとして限...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はSIerの中では比較的高い方である。年収目的で選ぶのであれば充分候補になり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社時の研修制度が手厚く、部署によっては1年弱の研修期間が設けられている。ITスキルの獲得を求める新卒入社の方にはおすすめできる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プライムの案件を取ることが多く、大きな仕事を実行できるという点で、やりがいや成長感を感じることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界特性として、男女比率に差はあるものの、男女の不公平さを感じることはないと考えられる。女性管理職も一定数存在する。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は全て揃っている。在籍した当時は育児等はなかったので子供や介護の面での実感はあまりわかなかったが、フレックスでもあったので育...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
経営層は日本製鉄出身なので、優秀な人が多い。
天下りというわけではなく創業メンバーなので、そこらへんも安心。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いまは、経営転換期で、大規模なM&Aをおこなっている。成長率も悪くないので、賞与などは今後安定して高い水準だと思われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手システムインテグレータなので、大きな案件に参加することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもシステムインテグ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日本製鉄の福利厚生を受け継いでいる雰囲気と、そこそこの住宅補助がうれしい。教育にかかる費用も不自由なく出してくれるので、資格や、講座は気兼ね...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
デザイナー枠では女性ト登用が多いい印象がある。
理系の方がおおいので男女比だけで見れば男性が多いのはいいこと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
母体である日本製鉄(旧新日鉄)出身の幹部社員が多い。その人達はとにかく頭のキレる人が多かった。新卒/中途関わらず社員全体の地頭の良さはピカイ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他のSIerと比較しても高い給与だと思います。管理職(主査クラス)以上になると、基本残業代は支給されないが、休日夜間対応した場合は残業代がし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランス。
私の部署では、本社へも私服出社で、そもそも週1出社求められるのみで基本はリモート勤務である。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多くの人が真面目で、面白みがあって、いい方が多い。いわゆるコンサルチクチク言葉もなくはないが、上司が守ってくれたり、チームとして物事を解決し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任という役職までは残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
主査という役職になると、残業代がなくなり、年収が主任時代よりも落...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学習支援制度は比較的厚い。受けたい社外研修の費用も相談すれば出してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業型DCの商...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も内製化を進めたり、ITコンサルがSIまで染み出してきたり、将来的にSIerという業界そのものが違う形になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の部署では、本社へも私服出社で、そもそも週1出社求められるのみで基本はリモート勤務である。家事育児など含めたプライベートな時間が多く取れて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートは案件にもよるが比較的可能。フレックスはあまり使用されていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー比率が低いため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人研修が充実している。
また、資格用の勉強費やセミナー参加、オンライン学習サイトなどスキルアップの時間は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 8,647人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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