日鉄ソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全220件）

【良い点】
業務に必要な資格取得のための研修、受験費用などが経費申請可能になった。自費でPMPを受験、更新していたが、高額出費のため制度が改善されてとても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は世間の平均と比較すると非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司の主観によっている印象が否めない。また、基本的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中～大規模案件や、高リスク案件などの安定実行に強みがある。また技術面での評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現事業は競争が激...続きを読む(全145文字)

【良い点】
優秀な若手が多い。論理的、穏やかな社員が多い。職場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務負荷が高い。また、プ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、マタハラ防止のコンプラ教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業時間が40時間超え...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍ができる。能力さえあれば、男女問わずに昇進は可能だと思われる。ただし、ハードワークにはなるので割と強めの女性が上には上がって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
SEはプロジェクトベースで仕事が進むので、たとえば納品前等はとても忙しいように思う。会社や上司に言えば改善はされると思われる。有給休暇もプロジ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本在宅勤務でその気になれば２～３か月出社しないなんてことも可能で、それでいて特段何も言われません。
プロジェクトの波は当然ありますが、調整は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界の中では高水準であると思います。感覚値ではありますが、
主任：～800
主査：～1000
GL：～1100
部長：～1300
くらいかなと...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なアカウントユーザに対するビジネスが主となるので、対等なビジネスができなくなっているなと感じたから。発注者側...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大崩れはしないだろうと思う。今後も堅調に成長していくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと大きく跳ねることもなさそ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場から声を上げるようには言われるが、採用されることはあまりない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
新入社員から段階的に年収は上がっていく。
年間100万円くらいあげあっていくようなイメージ。
マネージャークラスになると伸び率が急に下がってし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に優秀な社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40後半から50代あたりで何もできない社員もいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、自由に休みをとれる環境。
当日でも、仕事が回っていれば何も言われることなく休暇取れる状態。

勤務時間も、フレックスタ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
それなりに裁量は任されるため、達成感は得やすい。
中規模の案件も多く、自身が提案からリリースまでかかわることができてる。
リリースまでやり遂げ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手でも給与が高い。
リーダを任せてもらうことができる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
若手の間は会社の制度が整っており、面倒見てくれる。資格に対するインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそう...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。希望すればテレワークも毎日可能。残業への配慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価は適切に反映される。上司もよく働きを見てくれる。世間の平均からすると相当良い年収と思う。昇進機会も、頑張っていれば必ず巡ってくるし、昇格す...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと以前の話ですが、在籍当時、派遣社員から契約社員に切り替わりました。契約社員に切り替わる際は、契約社員５年経過...続きを読む(全234文字)

【良い点】
早い段階から、チームリーダーを経験できるため、リーダーとしての資質を育てることができる。大企業のシステム構築に携われるので、やりがいもある。ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて高いと思われる。特に若手の頃で、すぐに600万を超えるので、周囲と比べても高水準に貰える。ボーナスは事業部単位の業績で大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助も子供がいると月5.5万貰える。更に都市手当で2万貰えるのでかなり補助がある。日鉄健保での人間ドックやスポーツ施設の特別割引なども、非...続きを読む(全197文字)

【良い点】
所属する事業部の年休取得平均は16日程度で全体的に働き方改革が進んでいる。
コロナ感染拡大や介護理由の離職増加をきっかけにリモートワーク体制が...続きを読む(全187文字)