回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
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【良い点】
エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの10〜15時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度の年次までは周りと似た給与で安定して給料が上がっていきます。役職がついてからは年収の差が出るそうです。
【気になるこ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
責任感の強い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにばらつきが大きいですが、鉄会社の時代からいる人たちの中にはパワハラ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
主任の時点では残業していないと厳しい。コロナ期間中などに唐突に残業禁止になった時はしんどい思いをしました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は一定整っていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
在宅ワークメインなので、基本的には調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。顧客ともオンラインで打ち合わせ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若手の年収は世間一般と比べても多い。中堅以降になると他業界の企業に追いつかれてくるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係のストレスはおそらく他企業に比べてかなり少ない。性格の悪い人や理不尽な人はほぼいない。もちろんある程度の厳しさはあるが、ちゃんと理に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
引き留めのようなことはなく、すんなりと退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルムナイのコミュニティが脆弱なのでも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社クラウドを売りにするところに固執しており、世の中の動向とのギャップを認識した方がよい。ビジネスモデルとして限...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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