この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいいです。在宅補助や交通費はもちろん、ベネフィット等の利用もできます。これもワーク・ライフ・バランスに直結しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代に比べると多くもらえているとおもいます。また、初年度から満足の行く額がもらえており、自身のワーク・ライフ・バランスにも繋がっています。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与としては、平均値より高めだと思う。
一方でSIerの中では、そこまで高くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の配分に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
システム構築の楽しさや顧客折衝の面白み。
辛いこともあるが、やりきった時に自身の成長となり、面白みがあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
プロジェクト型なので、忙しい時と、忙しくない時の差があります。忙しくないときは、比較的休みが取りやすいとおもいます。また、年末年始やお盆でも、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、日々の案件の繰り返しのように感じだ。何かもの新しいことが一般の案件にはなく、面白みを感じなくなった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。昇格も男女関係なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが基本なので、ワークライフバランスが取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
9連休を取得できる制度があるので、休みを取りやすい雰囲気がある。
プロジェクト次第だが休みを取りやすい時期には、しっかりと休みをとることができ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収については、他のSIerと比較しても高めの水準で設定されていると感じています。特に、成果をしっかりと評価してくれる制度が整っている点が魅力...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
会社が大きいため多種多様な方が在籍しているため、自分の雰囲気に合った部署はどこかにありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
配属によって大きく異なる。
自分は保守運用がメインだったため問題が発生した場合は夜中まで残業することもあった。また休日も監視する必要があるため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人や窓際や仕事しないおじ/おば、バックオフィスでない限り定時で終わることは滅多にない。労働量に対し給与は低め。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手でも裁量ある上、社員全員で育てようという雰囲気であるため、十分なサポートを頂きながらストレッチした職務ミッションに従事することができる。こ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月2万円で社宅に入居できるため入社1年目であっても可処分所得は悪くない。ただし社宅は浦安付近に集中しているためアクセスが悪い。また社宅によって...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が鉄メーカーということもあり、飲み会好きな社員が多い。また会社好きな人が多く独特な雰囲気があるため、社風の合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職理由を上司に説明したところ、引き留めはありましたが最後は認めていただけて良かったと思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制度を早くから導入し、また取得しやすい年休制度であったためよい労働環境でした。また、リモートワークにも積極的に取り組んでおり、よかっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若いうちから、積極的にいろいろな仕事の経験ができたため、業務を通じてスキルアップが図れ、非常によかったと思っています。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に長時間の時間をかける社風に耐えられなかった。親会社の社風を受け継いでいるため目標管理、昇格試験の内容が簡...続きを読む(全124文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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