東洋機械金属の評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
現場と管理職の距離は近いので意見はどんどん取り入れているので現場の作業者は働きやすい環境にあると思う。設備投資をどんどん入れている為、空調も全...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私がいた頃は日立グループだったので、社長も日立からの天下りだった。対外的に日立ということで社員にもある程度、プライドを持って仕事をしている者が...続きを読む(全322文字)

【良い点】
外回りの仕事であれば、運転手当と日当手当合計で、１日1600円 非課税で日当手当が貰える。また、アパート暮らしであれば8割家賃補助もある為、マ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望すれば転属は可能。教育についても部門ごとではあるが外部の講習会、研修にも参加は可能。内容は現状の業務に関係した内容になります。取引先のメー...続きを読む(全233文字)

【良い点】
日立グループからようやく抜け出したことで独自色を打ち出しやすくなってきている。生え抜きの営業出身の社長に変わり営業力の強化が期待される。待遇は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給料が他業種と比較してかなり良い。特に残業代の割増単価が凄く良いです。
賞与についても良いと思っております。
【気になること・改善した方...続きを読む(全179文字)

仕事時間中もみんなでわきあいあいと会話している雰囲気の良いところです。
それで納期遅れが出ても誰にも早くしろと言われません。みんなで話し合いながら楽しく...続きを読む(全153文字)

今まで日立から天下りできてた社長が退任し、はじめて東洋生え抜きの社長が誕生。ただ海外出張もある社長、海外営業本部長の英語力が中学生レベルくらいなので良いよ...続きを読む(全182文字)

よくも悪くも日系企業です。年功序列の出世、上司により営業の方向性は大きく変わります。国内営業は実力者ぞろいでした。良い上司に恵まれました。海外部は英語力必...続きを読む(全179文字)

仕事を納期通りに完了させて、上司から褒められたとき。
新規の仕事を任されて苦労をしながら試行錯誤をしている時。そしてそれが成功したら凄く嬉しいですね。
...続きを読む(全160文字)

2010年以前は経理・技術系は毎月の残業時間が80時間を超えていました。
(サビ残率50%)
しかし、あまりに酷過ぎて抜き打ちの日立監査にとうとう引っ...続きを読む(全235文字)

年収は中小企業の中でも中くらい。
福利厚生は、日立グループと言う名が付く割りに全くの優遇処置が無い。
評価によるボーナスの金額差は発生するみたいだが、...続きを読む(全231文字)

経験と知識も豊富で、社員の話を聞き入れて反映してくれる。
また、理論立てて話をしてくれるので矛盾が無く、正論として社員も納得する意見が多く貰える。
儲...続きを読む(全151文字)

従業員同士の挨拶等が殆ど無い会社で、当然社内のホウレンソウもありませんでした。連絡事項はメールでした。上司は人間性乏しく、他人への思いやりに欠けており、と...続きを読む(全156文字)

海外への販売が7割近いので言語として「英語」は必須であるし、市場の大きい中国では「中国語」も必要となっている。現在社内では英語のレッスンを外部講師を招いて...続きを読む(全197文字)

研修制度が極めて乏しかったと思います。
風通しが良いとは言えませんが、社内での立ち回り方を覚えたら、対応力は同業他社と比べ高かったです。
親会社からの...続きを読む(全158文字)

残業が多くもう大変でした.人事の人はいい人ばかりでお、ここはいい会社そうだなぁとおもっておりだまされた感じです.残業ばかり、そしてなにより仕事がきついどう...続きを読む(全157文字)

社員は縁故入社が結構多い。親子、兄弟、いとことうのが多いです。
s取締役が絶大な力を持っている。理論より睨みで負かすタイプ。ひ弱な管理職は到底意見も言え...続きを読む(全231文字)

海外部が英語の話せる人ばかりと思っていたが、全くそうではなかった。英語力については中学生レベルでした。なので中国などにも支店がありますが中国語話せる人もい...続きを読む(全301文字)

社員教育制度が全くないので結局、管理職、幹部も教育を受けてないわけなので基本的な社会人としてのルールが出来ていない。まともな人は東洋の人間だからではなく元...続きを読む(全323文字)

一応、日立グループで社長も日立から天下りで来るので、相当赤字が続かない限り潰れることはない。安定が続くでしょう。
社員の教育に関しては一切なにもやってな...続きを読む(全358文字)

設計だったが使い物にならず製造に飛ばされた人が今の取締役だそうだ。挨拶をしても下の者には挨拶しない。社長以外は何も言えない。だからやりたい放題。人事がしょ...続きを読む(全328文字)

工場社員のモチベーションはない。流れ作業でやっている。技術がつくような仕事ではない。転職するときに工場での経験は何も意味ない。
忙しいから残業をするので...続きを読む(全175文字)

新入社員は入社して三ヶ月間現場研修で工場に配属されるが、工場の社員は何も教えてくれない。会社からの新入社員マニュアルがあるわけでもなく、工場からしたら新入...続きを読む(全162文字)

能力がないのに役職についてる幹部が多い。上場企業なのに海外部社員に英語力がない。TOEIC250点と自慢してる部長もいた。時代劇をみてるようで肩書きに弱い...続きを読む(全256文字)