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TOYOイノベックス株式会社(旧:東洋機械金属株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOYOイノベックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOYOイノベックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にTOYOイノベックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOYOイノベックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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TOYOイノベックスの 学生による会社の評価

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TOYOイノベックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は東証1部上場企業であることから洗練された制度や企業風土を期待していた。細かい部分でしっかりと資料を残す文化はある。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

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    海外部が英語の話せる人ばかりと思っていたが、全くそうではなかった。英語力については中学生レベルでした。なので中国などにも支店がありますが中国語話せる人も...続きを読む(全301文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    関西のメーカ希望で就職をしました。面接もグダグダになってしまったので落ちてしまったかなと思いましたが意外と合格。大丈夫か?人事。と思いました。あと一般企...続きを読む(全152文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務関連の資格取得を積極的に推進しており、教育もしっかりとしている。
    定期的に英語の社内研修も行っておりグローバル化に対応しています。続きを読む(全73文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な手当はあります。
    資格取得や英語の教育にも力を入れています。
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    大手ほど手厚いわけではないです...続きを読む(全98文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員と管理職の距離が近く何事も相談しやすいです。
    役員も積極的声がけをおこなっており、コミュニケーションが活発です。続きを読む(全64文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取得しやすい状況です。
    残業も部署にはよるが少なく、非常にワークライフバランスが良いです。続きを読む(全57文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労使交渉により毎年一定の昇給はあります。
    賞与もそれなりに出ているので収入は安定しています。
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    年功序...続きを読む(全103文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活での必需品となるプラスチックやアルミ製品を鋳造する機械を製造している為常に需要は常に一定あります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩や上司が丁寧に指導をしてくれる為しっかりと業務を覚えられる。
    無茶な仕事の押し付けは基本的にはない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1台の価格が高額で、受注から搬入まで3か月から1年にも及ぶので達成感はある。各部署との連携で、顧客の現場作業員とも話す機会も多いので自然とコ...続きを読む(全243文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にカレンダー通りの休み
    年間5日程は一斉年休行使日として有休が消化されるが、GWやお盆の谷間に割り当てられるので1週間以上の休みになる...続きを読む(全153文字)

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    TOYOイノベックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食は安いので有りです。リゾートのホテル予約がありますが、会員レベルが低いので利用することはないです。
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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は少しドライだが、距離的にはちょうど良かった。思ったよりも良い人が多かったため、働きやすい。続きを読む(全56文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

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    永田鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライン作業ではないため、繰り返しの単純作業だけは無理という人にはいいかもしれない。重いものを扱うこともあまりない続きを読む(全62文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎企業で穏やかな人が多いので、ミスをしても笑って許される空気がある。仕事はしやすいのが良い点と思う。続きを読む(全57文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無借金経営のため、すぐに潰れる心配はない。のんびりと安定して働きたいと思っている人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ファベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社より基本給が高く、あまり聞かない皆勤手当も付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と違う業務をする事になった。
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社タカキタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員にはパワハラを恐れて異様に優しく接してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    溶接の技術を学びたく入社したが、会社事由につ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型連休が長い
    休日出勤がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が仕事
    不良が出た時の会議は不良を出した本人が司会進行をして経緯...続きを読む(全128文字)

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    大喜工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確実に土日休みなところ
    食堂があり1食298円で食べれるところ(当時)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する課によって休みの日が...続きを読む(全116文字)

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    株式会社高津製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事は親身になってサポートしてくれます。車のことがわからずとも大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、研修制度が十分に整...続きを読む(全485文字)

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    TOYOイノベックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOYOイノベックス株式会社
    フリガナ トーヨーイノベックス
    設立日 1925年5月
    資本金 25億600万円
    従業員数 754人
    売上高 270億2400万円
    決算月 3月
    代表者 田畑 禎章
    本社所在地 〒674-0091 兵庫県明石市二見町福里字西之山523番の1
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 557万円
    電話番号 078-942-2345
    URL https://www.toyo-invx.com/
    NOKIZAL ID: 1138112

    TOYOイノベックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。