ＴＯＹＯイノベックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
元日立系列グループの気質が抜けていない、大企業ではないがそれなりの規模の会社なのに個人商店みたいなお金にシビアな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい状況です。
残業も部署にはよるが少なく、非常にワークライフバランスが良いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的な手当はあります。
資格取得や英語の教育にも力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ほど手厚いわけではないです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
労使交渉により毎年一定の昇給はあります。
賞与もそれなりに出ているので収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全103文字)

【良い点】
生活での必需品となるプラスチックやアルミ製品を鋳造する機械を製造している為常に需要は常に一定あります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
先輩や上司が丁寧に指導をしてくれる為しっかりと業務を覚えられる。
無茶な仕事の押し付けは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員と管理職の距離が近く何事も相談しやすいです。
役員も積極的声がけをおこなっており、コミュニケーションが活発です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休み
年間5日程は一斉年休行使日として有休が消化されるが、GWやお盆の谷間に割り当てられるので1週間以上の休みになる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
1台の価格が高額で、受注から搬入まで3か月から1年にも及ぶので達成感はある。各部署との連携で、顧客の現場作業員とも話す機会も多いので自然とコ...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
射出成形機とダイカストマシンの専業なので成長はあまり感じられない。他社の大手のほうが特許も多く、部署によっては全...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の１の作業がもと...続きを読む(全188文字)