この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務関連の資格取得を積極的に推進しており、教育もしっかりとしている。
定期的に英語の社内研修も行っておりグローバル化に対応しています。続きを読む(全73文字)
東洋機械金属株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋機械金属株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋機械金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務関連の資格取得を積極的に推進しており、教育もしっかりとしている。
定期的に英語の社内研修も行っておりグローバル化に対応しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
指定の資格取得で給料が上がるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を最近言ってくるが、基本的に自力。特にサポートはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
予算が確保できれば研修等に参加することも可能です。上長に気に入ってもらえば予算を確保してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
過去に日立グループであったため日立の研修に参加できる。かなり多くの種類があり自分のスキルにあわせて選択できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性って少ないので、あくまでサポートなので、責任があまりなく気楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでサポートなので、事務...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
希望すれば転属は可能。教育についても部門ごとではあるが外部の講習会、研修にも参加は可能。内容は現状の業務に関係した内容になります。取引先のメー...続きを読む(全233文字)
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海外への販売が7割近いので言語として「英語」は必須であるし、市場の大きい中国では「中国語」も必要となっている。現在社内では英語のレッスンを外部講師を招いて...続きを読む(全197文字)
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研修制度が極めて乏しかったと思います。
風通しが良いとは言えませんが、社内での立ち回り方を覚えたら、対応力は同業他社と比べ高かったです。
親会社からの...続きを読む(全158文字)
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新入社員は入社して三ヶ月間現場研修で工場に配属されるが、工場の社員は何も教えてくれない。会社からの新入社員マニュアルがあるわけでもなく、工場からしたら新入...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい状況です。
残業も部署にはよるが少なく、非常にワークライフバランスが良いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な手当はあります。
資格取得や英語の教育にも力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ほど手厚いわけではないです。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
労使交渉により毎年一定の昇給はあります。
賞与もそれなりに出ているので収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員と管理職の距離が近く何事も相談しやすいです。
役員も積極的声がけをおこなっており、コミュニケーションが活発です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
先輩や上司が丁寧に指導をしてくれる為しっかりと業務を覚えられる。
無茶な仕事の押し付けは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
生活での必需品となるプラスチックやアルミ製品を鋳造する機械を製造している為常に需要は常に一定あります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休み
年間5日程は一斉年休行使日として有休が消化されるが、GWやお盆の谷間に割り当てられるので1週間以上の休みになるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1台の価格が高額で、受注から搬入まで3か月から1年にも及ぶので達成感はある。各部署との連携で、顧客の現場作業員とも話す機会も多いので自然とコミ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署によるが席に座ってコツコツPCの前に座ってできる人には非常に合うのでは?
部署によっては出張も多く、客先とのやり取りはある。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ここ数年女性を積極的に雇用しています。ただ男性のほうが圧倒的に多いので気になる人は辞めておいたほうがいいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度はないです。
基本は、業務をこなしながら自分で身につけていきます。
基本の業務フォーマットもないの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人までも...続きを読む(全92文字)
会社名 | 東洋機械金属株式会社 |
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フリガナ | トウヨウキカイキンゾク |
設立日 | 1925年5月 |
資本金 | 25億600万円 |
従業員数 | 785人 |
売上高 | 288億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田畑禎章 |
本社所在地 | 〒674-0091 兵庫県明石市二見町福里字西之山523番の1 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 078-942-2345 |
URL | https://www.toyo-mm.co.jp/ |
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