水戸京成百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が変わってから色々と挑戦しているみたいですね。リニューアルオープンのお店が増えたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
売り場を自分の好きなようにレイアウトできるところがいい点だと思います。化粧品などはもちろん決まっていると思いますが、生活雑貨系や服飾系はある...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
住宅補助はあったかは分かりません。
副業は人事へ申請すれば出来たと思いますが、できる範囲が決められていた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にありません。
面接時に受けた説明と特に変わったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより部署によって雰...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給15万くらいで、賞与は2万くらいでした。今は少し改善されているようですが、他の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が年に9回と、誕生日休暇が２日ありました。
この２つを主に使うので有給は使わない方が多いです。または退職する際にまとめて有給...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職金は出ました。
4年働いて、17万です。少ないですね。
まあ、貰えるだけ良いのかもしれません。
男性はもう少し貰っていたみたいですが。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。
産休や育休を取っている方もいらっしゃいます。復職後も働きやすいとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。良い雰囲気のところもあれば、最悪なところもあります。
特に服飾関係は人...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いですが、上にいるのは男性が多いです。特に高卒は昇進は難しいかと思います。大卒の方は4〜5年働いた後主任...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的なOJTは整っているので、スムーズに業務に入ることができると思います。また、定期的に部門ごとの研修もあるため、何かあれば相談しやすい環...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どうすれば昇格できるか制度自体は明確である。離職率を下げるため教育体制を充実させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公式の指導マニュアルがなく、パートの方が手作りしたものを使用していた。頻繁に新しいクーポンの導入が行われたり、ア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社の経費で資格を取ることができます。
仕事に使える資格や使えない資格などどんな資格でも補助がでます。
資格をとってから辞めて有意義に資格を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近はお店を増やしてるらしくてバイトからも社員を募集してる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はよく異動になるがどういう理由で異動...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イオングループの集合での研修も多くあるため、手を挙げれば参加可能。
グループの人間関係も築けるのでたくさん別会社の話をきける
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗運営ならある程度数字が関わらなければ関われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの裁量がつよく、ほぼ出たとこ勝負にな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)