城南建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性より男性の方が多い職場のため、女性同士のギスギスとしたような雰囲気はどこの店舗もなかったように思えます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
お客様対応、営業サポートが主な仕事になるため、観察力や気配りができるようになると思います。
またお客様のお子様あいてが多く、子どもが好きな方...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付研修などは年に数回行っていたが、実際に意味のあるものとは程遠いものであったと思います。
初歩的なビジネスマナ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給料の良いこと、上場に向けて会社が活気にあふれていた。残業代の未払いの過去分も清算してくれたことなど。特に営業に対して残業の支払いがあるのが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料がいい、伸びしろがある、休みが増えた。週休2日になった。ただし営業はこの限りではありません。女性には産休制度があります。女性にはやさしい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長かったのと通達内容がころころかわる。いらない書類が非常に多く足をひ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給料は良いほうだと思う。休みも週休2日取れるように改善されてます。ただし営業は完全に休みが取れるわけではありません。まだまだ発展途上の段階...続きを読む(全370文字)

【良い点】
部署によってはかなり休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいつでも休める仕事と、そうでない人との差が激しい。
全く休め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、45時間以上は超えないように指導される。有休消化は取るように促されるが、休む時期によっては裏でぐちぐち...続きを読む(全278文字)

【良い点】
工程管理をしておけばある程度有給を好きなときに取得できる。土曜出勤も平均月に1回程度あるが休出手当はしっかりとつく。年間休日も120日程度あ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も業者・お客様・上司から連絡が来る。また定時後でも連絡が来る。それに対応するため、お休みの日でも休んでい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
普通だと思う、繁忙期は残業がある。突発的な残業はほぼない。有給も希望日が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に残業はなし、土日祝が暦通りしっかり休み、業務外の連絡もあまりない（あっても日曜などに明日の現場出張が朝からになったため早朝に来てほし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
比較的有給、振休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話、専用のツールでのやり取りが求められ、1日休むこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給など休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がありますが、他の企業と違い、無理やり月4回位フレ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働き方改革で休日の増加、土曜日出勤が少なくなり、非常に働きやすくなった。
しかし、正直現場によっては休めていないところは多い。
会社自体が休...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業担当への裁量権がある分、スケジュールや有給取得はしやすいと感じる。
有給申請を出す際も上司から嫌な顔されず理由も聞かれないためストレスな...続きを読む(全195文字)