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城南建設株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

城南建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城南建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に城南建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

城南建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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城南建設の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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城南建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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城南建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長かったのと通達内容がころころかわる。いらない書類が非常に多く足をひ...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    城南建設の 他のカテゴリの口コミ

    城南建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性より男性の方が多い職場のため、女性同士のギスギスとしたような雰囲気はどこの店舗もなかったように思えます。続きを読む(全60文字)

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    城南建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日は休むことはできず、年齢もわかかったので、自分のプライベート時間を取れることがほとんどありませんでした。...続きを読む(全267文字)

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    城南建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様対応、営業サポートが主な仕事になるため、観察力や気配りができるようになると思います。
    またお客様のお子様あいてが多く、子どもが好きな方...続きを読む(全138文字)

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    城南建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付研修などは年に数回行っていたが、実際に意味のあるものとは程遠いものであったと思います。
    初歩的なビジネスマナ...続きを読む(全148文字)

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    城南建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料の良いこと、上場に向けて会社が活気にあふれていた。残業代の未払いの過去分も清算してくれたことなど。特に営業に対して残業の支払いがあるのが...続きを読む(全190文字)

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    城南建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の不動産関連職 正社員

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    【良い点】
    給料がいい、伸びしろがある、休みが増えた。週休2日になった。ただし営業はこの限りではありません。女性には産休制度があります。女性にはやさしい...続きを読む(全179文字)

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    城南建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は良いほうだと思う。休みも週休2日取れるように改善されてます。ただし営業は完全に休みが取れるわけではありません。まだまだ発展途上の段階...続きを読む(全370文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が安定した経営基盤を持っているため、将来的な倒産リスクについては大きな不安は感じておりませんでした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会出身の方が多い会社です。フランクで話しやすい上司や先輩が多く、よく飲みに行くことがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な業界地位: 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
    • 福利厚生の厚さ: 家賃補...続きを読む(全117文字)

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    坂下通信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮扱いのワンルームアパートを借り上げて貰えるところです。私の時は徒歩2分くらいで通勤できましたので通勤時間は気になりませんでした。続きを読む(全71文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から発言、行動しないと本当に出来ない人されて終わってしまう。
    それが出来ない人は入社しない方が良いです。
    か...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行は任意参加。かなり手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は年5日強制的に取らされるが、それ以上は使うなという圧がある...続きを読む(全142文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界=男性社会で厳しそう…というイメージを持っていましたが、実際に入社してみると女性社員も多くて安心しました。
    支店内の雰囲気も思った...続きを読む(全187文字)

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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当者の人が優しくて良い人だった。
    現場では怒られることもあったが自分のために言ってくれている感じで優しさを感じた。続きを読む(全66文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単に安く建てるのではなく、「なぜその原価なのか」「その交渉は将来的な協力業者との関係にどう影響するか」という、長期的な視点での利益管理が徹底...続きを読む(全251文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    JR西日本が親会社で安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が独特で仕事中の雑談が多い。悪口や会社の愚痴もよく言っている...続きを読む(全83文字)

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    城南建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 城南建設株式会社
    設立日 1979年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 11人
    売上高 3億6557万8000円
    決算月 8月
    代表者 高橋建哉
    本社所在地 〒333-0811 埼玉県川口市戸塚4丁目32番26号
    電話番号 048-294-9320
    URL http://jonan-6.sakura.ne.jp
    NOKIZAL ID: 1997002

    城南建設の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。