この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の良いこと、上場に向けて会社が活気にあふれていた。残業代の未払いの過去分も清算してくれたことなど。特に営業に対して残業の支払いがあるのが売...続きを読む(全190文字)
城南建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城南建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に城南建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の良いこと、上場に向けて会社が活気にあふれていた。残業代の未払いの過去分も清算してくれたことなど。特に営業に対して残業の支払いがあるのが売...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいい、伸びしろがある、休みが増えた。週休2日になった。ただし営業はこの限りではありません。女性には産休制度があります。女性にはやさしい会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長かったのと通達内容がころころかわる。いらない書類が非常に多く足をひっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思う。休みも週休2日取れるように改善されてます。ただし営業は完全に休みが取れるわけではありません。まだまだ発展途上の段階な...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 城南建設株式会社 |
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設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
売上高 | 3億2624万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高橋建哉 |
本社所在地 | 〒333-0811 埼玉県川口市戸塚4丁目32番26号 |
電話番号 | 048-294-9320 |
URL | http://jonan-6.sakura.ne.jp |
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