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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付研修などは年に数回行っていたが、実際に意味のあるものとは程遠いものであったと思います。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
城南建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城南建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に城南建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付研修などは年に数回行っていたが、実際に意味のあるものとは程遠いものであったと思います。
初歩的なビジネスマナ...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年8月1日【良い点】
十分すぎるほどのお給料でしたが、残業はそこそこしました。
安定企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の無い企業にするべき...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年7月5日ワークライフバランスを特に標榜はしていませんが、だからこそ自然とできている会社は評価が高いと思います。給料は高くて仕事量はさほど多くなかったので、とても快...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
時短で残業なしだったので、ワークライフバランスには最高な環境だった。朝は8時台で少し早かったが昼前に終わるのがありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
様々な不祥事からかなり改善している傾向にある。入社当初の13年前は30連勤などは年に5回ほどあり、休日出勤していることが上司からの評価ポイント...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
入社前は、外資という感じが強い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は部署によりけりですが、日本の古い会社という印象が強...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性より男性の方が多い職場のため、女性同士のギスギスとしたような雰囲気はどこの店舗もなかったように思えます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休むことはできず、年齢もわかかったので、自分のプライベート時間を取れることがほとんどありませんでした。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
お客様対応、営業サポートが主な仕事になるため、観察力や気配りができるようになると思います。
またお客様のお子様あいてが多く、子どもが好きな方...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給料の良いこと、上場に向けて会社が活気にあふれていた。残業代の未払いの過去分も清算してくれたことなど。特に営業に対して残業の支払いがあるのが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料がいい、伸びしろがある、休みが増えた。週休2日になった。ただし営業はこの限りではありません。女性には産休制度があります。女性にはやさしい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長かったのと通達内容がころころかわる。いらない書類が非常に多く足をひ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思う。休みも週休2日取れるように改善されてます。ただし営業は完全に休みが取れるわけではありません。まだまだ発展途上の段階...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
対象 は限られているが、資格取得に対する支援はけっこうしっかりしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が1...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社負担で資格取得は出来る。会社側から積極的に取らせてくれる。出勤扱いになるし、休日なら手当もしっかり出る。かなり優良企業。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるが、二級建築士をとるなら1年目がおすすめ。長期で休みを取りたくても、休みが取れない+残業も多く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修はビジネスマナーなどの社会人としての基礎を学ぶ内容に加え、電気工事に関する専門的な講習も用意されており、実務に直結した知識や技術を身につ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
講習等の案内があるが、人気のあるものはすぐに定員になり受けることができない。会社から...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場にありがちな見て覚えろと言ったことはあまりなく、入社時に研修があるのと、作業担当の先輩がOJT方式で教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし 部署異動はよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに費やす時間はない
教育体制も1番社員にはほとんどない
実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは可能。仕事は山ほどあったんで否応無しにアップした。耐えられない人は脱落しておしまい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 城南建設株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 売上高 | 3億6557万8000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高橋建哉 |
| 本社所在地 | 〒333-0811 埼玉県川口市戸塚4丁目32番26号 |
| 電話番号 | 048-294-9320 |
| URL | http://jonan-6.sakura.ne.jp |
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