この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上記の通りです。修行の場と捉えるのであれば良い環境です。売上目標を達成していれば、比較的自由にやりたいことをやらせてもらえます。
最近は研修育...続きを読む(全277文字)
NBCコンサルタンツ株式会社 報酬UP
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【良い点】
上記の通りです。修行の場と捉えるのであれば良い環境です。売上目標を達成していれば、比較的自由にやりたいことをやらせてもらえます。
最近は研修育...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な会社に共通してある必要最低限なもので、特筆すべきものはありません。
退職金は401Kになります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事前に聞いていたことについては特段ギャップは感じませんでしたが、やはりコンサルティングなので、以前よりは大分改善されたとはいえ、ホワイトな労働...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルを相応に高めることができたため、経験を活かしたキャリアアップのためです。会社の実態については、この会社に入る前から知り合いから聞いていた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これについても上記の通りです。
やはり、経営者と直接やり取りでき、営業から指導まで一貫して対応でき、即実践し結果が表れる醍醐味は、何物にも代え...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアについても上記の通りで、性別で評価やコースが異なることはありません。事務所での残業時間は減っており、コロナをきっかけにリモート対応も増...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
広告には力を入れており、相応の集客はできています。
事業の特性上、社員の数が売上金額を左右するので、社員が増えれば成長します。
しかし最後は各...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全国に様々なバックグラウンドや得意分野をもつコンサルタントがいますので、相談にのってもらえる組織力があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事はプレッシャーが強く主体性が求められますが、あらゆる業種業態の中小企業の様々なコンサルティングを経験できるので、短期間でスキルを高められま...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
コロナ以前は終電まで残っている社員も珍しくなかったようですが、最近は世の中の時勢も踏まえて、退社時間は早まっています。但し会社側の労務管理は形...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
退職者が多いので、退職意向はすぐに承認され引き留めにあうことも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での人間関係が損得勘定が基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経営陣との距離が近いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
研修参加が主力商品の典型的な営業会社。経営指導先にコンサルを行うというが会計...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ハウスエージェンシーの良い点も悪い点も持ち合わせている感じです。原稿が遅くなればリスケもあり、極端な残業はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対応やDX対応などなされていないため、時代とともに変化できている企業には提供できるもの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中小企業に対する支援のため、泥臭く人間関係を作っていければ、非常に頼りにしてもらえるし、感謝もして頂ける。
また、外部からのアドバイスや論理的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手への勉強会などは定期的に行われている。ただし、かなり場当たり的で、明確なキャリアパスに応じて行われたりするものではない。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新陳代謝の速い会社でした。モチベーションの高い人はどんどんチャンスがあり、成長する機会があると思います。基本的には自主性を尊重する会社でした。...続きを読む(全143文字)
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男女の区別なく、女性でも役職を持っている方が多く存在していました。女性が元気に働く企業というイメージがありました。 女性だけでのグループ会などもたまにに行...続きを読む(全155文字)
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将来性についてですが、まず、仕入のいらない、人件費に大きく力を入れると成長すると思います。しかし、実際においては、入れ替わりが激しいのですが、募集して補充...続きを読む(全163文字)
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社長はワンマンで、イエスマンじゃないと会社に残れない雰囲気です。ボーナスの査定も、社長の一声で大きく変わります。育児休業など福利厚生面では全くと言っていい...続きを読む(全153文字)
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完全成果主義。自分の売り上げから人件費等の経費を引いての会社貢献度の数字を意識させ、人財か人罪かを評価されます。役員の評価が全て。白いものでも役員が黒と言...続きを読む(全184文字)
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トップダウン体質で、とにかく成果主義。自分の売り上げから経費を引いて自己の会社貢献度まで常に計算させられる。1年目でも同じで、成果の出せない人はつめられる...続きを読む(全218文字)
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商業主義の会社なので、実績がものをいいます。コンサル会社といっても、商品ラインナップが行き詰っている感があるのでボトムアップの提案は可能だと思うし、歓迎さ...続きを読む(全155文字)
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経営コンサルタントといっても、論理的な思考は必要なし。
感情でものごとを決める。
問題の原因は全て人に求めようとするので無理が出ている。
給与賞与は...続きを読む(全161文字)
会社名 | NBCコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | エヌビーシーコンサルタンツ |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 野呂泰史 |
本社所在地 | 〒007-0804 北海道札幌市東区東苗穂四条2丁目1番58号 |
電話番号 | 011-786-6777 |
URL | https://www.nbc-consul.co.jp/ |
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