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ストライクの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ストライクの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数35件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、株式会社ストライクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ストライクの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ストライクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ストライクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    ストライクの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社ストライク

    M&Aコンサルタント
    内定
    Q. 志望理由
    A.

    私が貴社を志望する理由は3つあります。
    まず、貴社ならではの成長環境があるからです。貴社は一気通貫の体制を取っており、膨大な知識を習得し、買い手と売り手どちらにも寄り添いバランスを保つ難しさに挑戦することで大きな自己成長につながる点に魅力を感じています。加えて、...
    続きを読む(全626文字)

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    公開日:2025年10月14日
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    株式会社ストライク

    M&Aコンサルタント
    内定
    Q. 弊社を志望する理由を教えてください。
    A.

    貴社の下でなら、死地に追い込まれる劉備のピンチに光明を差す「諸葛亮」のような、「課題解決の糸口を与える存在」になれると思ったからだ。14年間の野球生活で守備の要としてチームを統率してきた私は、部活動だけでなく日常生活や恋愛相談までも頼られる存在であった。この経験か...続きを読む(全474文字)

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    公開日:2025年6月13日
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    株式会社ストライク

    M&Aコンサルタント
    内定
    Q. 志望する理由
    A.

    私は、常に人に求められる人間でありたいと考えている。そのためには、高い知識や
    スキルを持つことに加え、「この人になら任せたい」と思われる人間性が必要である。
    その理想を実現できる環境が M&A 業界であると考えた。
    M&A では、業界を問わず幅広い知識が求め...
    続きを読む(全771文字)

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    公開日:2025年5月19日
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    株式会社ストライク

    コンサルタント
    通過
    Q. 弊社への志望理由
    A.

    貴社を志望する理由は大きく二点あり、一点目はビジネスパーソンとして高い角度で成長できる点、二点目は人・企業の成長を支えることができる点である。一点目は貴社はM&Aに対して一気通貫で携わるというビジネスモデルのため、M&Aに対する深い専門性と責任感を求められる環境だ...続きを読む(全467文字)

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    公開日:2024年12月16日
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    株式会社ストライク

    コンサルタント
    通過
    Q. 志望理由
    A.

    私はM&Aを通じて中小企業の後継者問題を解決したいと思い、貴社を志望した。大学のゼミ活動で地方の中小企業を研究し、実際に企業を訪れ、経営者の方にヒアリングや実践的な事業提案を行ってきた。その中で、技術力はあるものの、後継者不足により倒産の危機にある企業が多く存在す...続きを読む(全429文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年7月10日
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    ストライクの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社ストライク

    M&Aを知る!業界理解プログラム
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私は常に高い目標を掲げ、そこに至るまでの過程を逆算し、粘り強く努力を継続できる人間だ。 私は文学部で心理学を専攻していた学部時代にAIに興味を持ち、現在は情報系の大学院でAIの研究に取り組み、2つの長期インターンに挑戦している。大学1年生で受講した一般教養の...続きを読む(全486文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月10日
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    株式会社ストライク

    M&Aを知る!業界理解プログラム / M&Aコンサルタント
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みは、総合的な粘り強さである。体力、思考、コミュニケーションどれにおいても粘り強い。
    体力に関して。約10年間バスケットボールを続け、強豪校にも所属し、厳しい環境に身を置き続けてきたがそれを乗り越えてきた。
    思考に関して。考え続けることが好きだ。高校は県...
    続きを読む(全743文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月14日
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    株式会社ストライク

    M&Aを知る!業界理解プログラム
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みは行動力です。学生時代、副代表として1000人規模のゴルフ学生団体を運営する経験をしました。来年度には団体発足50年を迎えるため、規模を拡大し、加盟団体を8団体から15団体に増やす目標を立てましたが、組織内の課題が顕在化しました。委員長に一人に仕事が集中し...続きを読む(全484文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年4月17日
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    株式会社ストライク

    M&Aコンサルタント
    通過
    Q. 自己P R
    A.

    私の強みは何事にも主体的に最後まで取り組み、チームで協働できることだ。大学3年に取り組んだ○○○の○○○○○○の中で○○○○○を制作した。しかし、チーム活動でうまく行かない日が続くことが多くあった。チーム全体で各々の共通認識の違いや目的が共有できなかったのが原因で...続きを読む(全217文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年12月18日
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    株式会社ストライク

    業界理解プログラム
    通過
    Q. 関心のあるM&A
    A.

    私は2007年に行われた株式会社ブルドックソースに対するスティールの敵対的買収(合意無き買収)について最も関心を持った。M&Aの事例としてはとても有名なものなので概要はざっくばらんに説明する。ブルドックソースは元々東日本でもっとも大きなシェアを獲得していたソース会...続きを読む(全912文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年8月1日
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    ストライクの みんなの就活速報

    ストライクの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    2.8
    やりがい
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    3.9
    年収・評価
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    3.8
    スキルアップ
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    3.6
    福利厚生
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    1.2
    成長・将来性
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    3.6
    社員・管理職
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    2.0
    ワークライフ
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    女性の働きやすさ
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    2.8
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    1.2

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ストライクの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.5
    やりがい
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    3.9
    年収・評価
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    4.0
    スキルアップ
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    3.2
    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    3.0
    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    3.3
    入社後のギャップ
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    3.6
    入社難易度
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    おすすめ度
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    ストライクの 社員の口コミ・評判

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    前職において良かった点の一つは、給与水準が比較的高く、安定していたことです。成果を出せばしっかりと評価していただける仕組みが整っており、年次や...
    続きを読む(全698文字)

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    業界同業他社と比較すると比較的固定年収が安定していると思います。インセンティブ料率も分かりやすい設計であると思います。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全123文字)

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    経営者にとっては人生で一度あるかないかの会社売却というイベントに立ち会え、そのイベントを支援した時のやりがいは何事にもかえがたいと思います。M...
    続きを読む(全297文字)

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をして当たり前の会社です。
    残業をしていないと頑張っていないと思うような上司が多く、社内の雰囲気はあまり良くあ...
    続きを読む(全82文字)

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては全くないと思っていただいたほうが良いかと思います。家賃補助があれば社員の気持ちの面での余裕も保た...
    続きを読む(全86文字)

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個が強い企業であるためか、マネジメント体制はほとんどありません。上司であれ、プレイヤーであるため、部下より自分のた...
    続きを読む(全99文字)

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    成約がきまればそれなりに報酬はいただけるため、その点に関しては不満はない。固定給に関しては、面接時の交渉次第で決まるため、入社後同期との会話で...
    続きを読む(全110文字)

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    後継者不在の企業は増えると思われるため、業界的には需要は増えるかと思われます。歴史も古く業界内での知名度はあるため、他社と比較して生き残ること...
    続きを読む(全201文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ストライクの 学生の口コミ・評判

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年07月03日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年07月03日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年07月03日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年07月03日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年07月03日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年07月03日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ストライクはM&A業界では珍しく、依頼を受けて行うM&Aと、自分から営業をして行うM&Aのどちらもあると聞きました。
    同業他社には無いストライクならでは...
    続きを読む(全87文字)

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年07月03日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年03月05日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年03月05日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ストライクの口コミ・評判

    年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年03月05日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ストライクの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    ストライクの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    ストライクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ストライク
    フリガナ ストライク
    設立日 1997年7月
    資本金 8億2374万1000円
    従業員数 452人
    売上高 203億1400万円
    決算月 9月
    代表者 荒井 邦彦
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    平均年齢 33.2歳
    平均給与 1511万円
    電話番号 03-6848-0101
    URL https://www.strike.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658810

    ストライクの 業績データの推移

    株式会社ストライクの2025年9月期
    売上高
    203億1400万円
    営業利益
    63億3200万円
    21年9月期 22年9月期 23年9月期 24年9月期 25年9月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    109億5800万 128億900万 182億8500万 226億9000万 247億6300万
    純資産
    (円)
    90億7700万 112億4800万 145億300万 184億7000万 214億7400万
    売上高
    (円)
    90億3400万 107億2700万 138億2600万 181億3800万 203億1400万
    営業利益
    (円)
    34億5100万 42億2400万 52億200万 67億7200万 63億3200万
    経常利益
    (円)
    34億7500万 42億2600万 52億1100万 67億7200万 63億4100万
    当期純利益
    (円)
    23億9500万 29億6200万 38億6600万 49億5500万 47億1900万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    30.62 18.74 28.89 31.19 12.0
    営業利益率
    (%)
    38.2 39.38 37.62 37.34 31.17
    経常利益率
    (%)
    38.47 39.4 37.69 37.34 31.21

    ※参照元:NOKIZAL

    ストライクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。