株式会社ストライク
コンサルタント
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- Q. 志望理由
-
A.
私はM&Aを通じて中小企業の後継者問題を解決したいと思い、貴社を志望した。大学のゼミ活動で地方の中小企業を研究し、実際に企業を訪れ、経営者の方にヒアリングや実践的な事業提案を行ってきた。その中で、技術力はあるものの、後継者不足により倒産の危機にある企業が多く存在す...続きを読む(全429文字)
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ストライクの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ストライクの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数14件）。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社ストライクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ストライクの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ストライクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ストライクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ストライクの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
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ストライクの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ストライク
業界理解プログラム
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- Q. 関心のあるM＆A
-
A.
私は2007年に行われた株式会社ブルドックソースに対するスティールの敵対的買収(合意無き買収)について最も関心を持った。M＆Aの事例としてはとても有名なものなので概要はざっくばらんに説明する。ブルドックソースは元々東日本でもっとも大きなシェアを獲得していたソース会...続きを読む(全912文字)
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ストライクの みんなの就活速報
会員番号:1826826さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
特になし。
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会員番号:2036325さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
自分の考えや経験値を再現性高く伝えることを意識しました。
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会員番号:2102874さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
比較的穏やかな雰囲気
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会員番号:1935615さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
特にありません。
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会員番号:2283907さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ESの内容に沿って聞かれた。業務内容の理解ができているかの確認と説明を交えていた。
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会員番号:1826826さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
明るくハキハキ素直に
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会員番号:1880487さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔を欠かしませんでした。
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会員番号:1992338さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
準備をする
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会員番号:1935243さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
端的に答えた
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会員番号:1430830さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特にないです
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ストライクの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
1.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ストライクの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
ストライクの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年6月27日【良い点】
気になることと反面、自由に営業できる。特に勤務時間を縛られることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に簡単な研修はあるが、...続きを読む(全131文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月17日【良い点】
成果主義であるため、自分の努力次第で報酬が上がること。顧客が全国なので幅広い営業ができ、北海道と九州など遠方の顧客同士のマッチングが可能。
【...続きを読む(全190文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月22日【良い点】
基本給+インセンティブ。ほぼ売上が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数件は上司と一緒に案件を担当することになるが、上司次第...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月22日【良い点】
女性コンサルタントも積極的に増やしている。当然働き方に男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
譲渡側で相手にするのは地方の高齢...続きを読む(全102文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月22日【良い点】
後継者不在や更なる成長等、会社オーナーの課題に対してM&Aという観点でダイナミックに解決策を提案できること。
案件ソーシングの方法や、案件化以...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年8月25日【良い点】
年収は前職をかなり考慮される。
同じ役職でも前職の給与によって、年収が200〜300万変わることもあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年8月25日【良い点】
ワークライフバランスはよいです。
M&A業界は夜遅くまで仕事をしているイメージがありますが、大体19時頃には退社しているイメージです。
【気に...続きを読む(全135文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年9月28日【良い点】
よくも悪くも業績次第で自身の労働スタイルの自由度が認められる。正直まともな労働管理はなされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年9月28日【良い点】
採用を積極的におこなっているので、全体感としては活気を感じる。しかし、育成、教育するということをほぼ考えていないので、「放置状態」。ある意味自...続きを読む(全206文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ストライクの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年06月21日
投稿日： 2024年06月21日
投稿日： 2024年06月21日
投稿日： 2024年06月21日
投稿日： 2024年06月21日
投稿日： 2024年05月15日
投稿日： 2024年05月15日
投稿日： 2024年05月15日
発展途上の企業であり、新人研修も試行錯誤中とのこと。そもそも中途が多く、新人の育成には力を行けていないと思う続きを読む(全54文字)
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投稿日： 2024年05月15日
投稿日： 2024年05月15日
少子高齢化、後継者不足で需要が高まっており将来性は高まっている。しかし、利益相反が問題視されており、規制が高まる可能性がある続きを読む(全62文字)
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ストライクの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ストライクの 職種別年収
ストライクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ストライク |
|---|---|
| フリガナ | ストライク |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億2300万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 138億2600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井邦彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 1514万円 |
| 電話番号 | 03-6848-0101 |
| URL | https://www.strike.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1658810
ストライクの 業績データの推移
株式会社ストライクの2023年9月期
- 売上高
- 138億2600万円
- 営業利益
- 52億200万円
| 19年8月期 | 20年8月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
64億2700万 | 90億4500万 | 109億5800万 | 128億900万 | 182億8500万 |
|
純資産
（円）
|
51億6200万 | 70億9100万 | 90億7700万 | 112億4800万 | 145億300万 |
|
売上高
（円）
|
50億7700万 | 69億1600万 | 90億3400万 | 107億2700万 | 138億2600万 |
|
営業利益
（円）
|
18億8600万 | 29億8100万 | 34億5100万 | 42億2400万 | 52億200万 |
|
経常利益
（円）
|
18億8900万 | 29億8300万 | 34億7500万 | 42億2600万 | 52億1100万 |
|
当期純利益
（円）
|
13億4200万 | 22億200万 | 23億9500万 | 29億6200万 | 38億6600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
35.64 | 36.22 | 30.62 | 18.74 | 28.89 |
|
営業利益率
（％）
|
37.15 | 43.1 | 38.2 | 39.38 | 37.62 |
|
経常利益率
（％）
|
37.21 | 43.13 | 38.47 | 39.4 | 37.69 |
※参照元：NOKIZAL
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