
株式会社ストライク
- Q. 志望理由
-
A.
私が貴社を志望する理由は3つあります。
まず、貴社ならではの成長環境があるからです。貴社は一気通貫の体制を取っており、膨大な知識を習得し、買い手と売り手どちらにも寄り添いバランスを保つ難しさに挑戦することで大きな自己成長につながる点に魅力を感じています。加えて、...続きを読む(全626文字)
株式会社ストライク
株式会社ストライクの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数35件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、株式会社ストライクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ストライクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ストライクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社を志望する理由は3つあります。
まず、貴社ならではの成長環境があるからです。貴社は一気通貫の体制を取っており、膨大な知識を習得し、買い手と売り手どちらにも寄り添いバランスを保つ難しさに挑戦することで大きな自己成長につながる点に魅力を感じています。加えて、...続きを読む(全626文字)

貴社の下でなら、死地に追い込まれる劉備のピンチに光明を差す「諸葛亮」のような、「課題解決の糸口を与える存在」になれると思ったからだ。14年間の野球生活で守備の要としてチームを統率してきた私は、部活動だけでなく日常生活や恋愛相談までも頼られる存在であった。この経験か...続きを読む(全474文字)

私は、常に人に求められる人間でありたいと考えている。そのためには、高い知識や
スキルを持つことに加え、「この人になら任せたい」と思われる人間性が必要である。
その理想を実現できる環境が M&A 業界であると考えた。
M&A では、業界を問わず幅広い知識が求め...続きを読む(全771文字)

貴社を志望する理由は大きく二点あり、一点目はビジネスパーソンとして高い角度で成長できる点、二点目は人・企業の成長を支えることができる点である。一点目は貴社はM&Aに対して一気通貫で携わるというビジネスモデルのため、M&Aに対する深い専門性と責任感を求められる環境だ...続きを読む(全467文字)

私はM&Aを通じて中小企業の後継者問題を解決したいと思い、貴社を志望した。大学のゼミ活動で地方の中小企業を研究し、実際に企業を訪れ、経営者の方にヒアリングや実践的な事業提案を行ってきた。その中で、技術力はあるものの、後継者不足により倒産の危機にある企業が多く存在す...続きを読む(全429文字)

私は常に高い目標を掲げ、そこに至るまでの過程を逆算し、粘り強く努力を継続できる人間だ。 私は文学部で心理学を専攻していた学部時代にAIに興味を持ち、現在は情報系の大学院でAIの研究に取り組み、2つの長期インターンに挑戦している。大学1年生で受講した一般教養の...続きを読む(全486文字)

私の強みは、総合的な粘り強さである。体力、思考、コミュニケーションどれにおいても粘り強い。
体力に関して。約10年間バスケットボールを続け、強豪校にも所属し、厳しい環境に身を置き続けてきたがそれを乗り越えてきた。
思考に関して。考え続けることが好きだ。高校は県...続きを読む(全743文字)

私の強みは行動力です。学生時代、副代表として1000人規模のゴルフ学生団体を運営する経験をしました。来年度には団体発足50年を迎えるため、規模を拡大し、加盟団体を8団体から15団体に増やす目標を立てましたが、組織内の課題が顕在化しました。委員長に一人に仕事が集中し...続きを読む(全484文字)

私の強みは何事にも主体的に最後まで取り組み、チームで協働できることだ。大学3年に取り組んだ○○○の○○○○○○の中で○○○○○を制作した。しかし、チーム活動でうまく行かない日が続くことが多くあった。チーム全体で各々の共通認識の違いや目的が共有できなかったのが原因で...続きを読む(全217文字)

私は2007年に行われた株式会社ブルドックソースに対するスティールの敵対的買収(合意無き買収)について最も関心を持った。M&Aの事例としてはとても有名なものなので概要はざっくばらんに説明する。ブルドックソースは元々東日本でもっとも大きなシェアを獲得していたソース会...続きを読む(全912文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
前職において良かった点の一つは、給与水準が比較的高く、安定していたことです。成果を出せばしっかりと評価していただける仕組みが整っており、年次や...続きを読む(全698文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
有給消化もしやすく、ワークライフバラン...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
業界同業他社と比較すると比較的固定年収が安定していると思います。インセンティブ料率も分かりやすい設計であると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
経営者にとっては人生で一度あるかないかの会社売却というイベントに立ち会え、そのイベントを支援した時のやりがいは何事にもかえがたいと思います。M...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
女性のコンサルタントも多く活躍をされて...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月4日【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の会社です。
残業をしていないと頑張っていないと思うような上司が多く、社内の雰囲気はあまり良くあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月4日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くないと思っていただいたほうが良いかと思います。家賃補助があれば社員の気持ちの面での余裕も保た...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月4日【気になること・改善したほうがいい点】
個が強い企業であるためか、マネジメント体制はほとんどありません。上司であれ、プレイヤーであるため、部下より自分のた...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月4日【良い点】
成約がきまればそれなりに報酬はいただけるため、その点に関しては不満はない。固定給に関しては、面接時の交渉次第で決まるため、入社後同期との会話で...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月4日【良い点】
後継者不在の企業は増えると思われるため、業界的には需要は増えるかと思われます。歴史も古く業界内での知名度はあるため、他社と比較して生き残ること...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月03日
社長相手に仕事をす...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年07月03日
年収はとても高い。成約を取れ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年07月03日
キャリアアップは比較的しやすい企業だと...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年07月03日
社員の方同士仲が良く、飲みにも行ったりと言っていまし...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年07月03日
教育体制もしっかりしていて、管理職...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年07月03日
ストライクはM&A業界では珍しく、依頼を受けて行うM&Aと、自分から営業をして行うM&Aのどちらもあると聞きました。
同業他社には無いストライクならでは...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2025年07月03日
選考で逆質問の時間が多い...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年03月05日
年収も高く、タフさが求められる分...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年03月05日
M&Aという手段は今後...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年03月05日
年収はどれだけ成約を取れたか...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ストライク |
|---|---|
| フリガナ | ストライク |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億2374万1000円 |
| 従業員数 | 452人 |
| 売上高 | 203億1400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 邦彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 1511万円 |
| 電話番号 | 03-6848-0101 |
| URL | https://www.strike.co.jp/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
109億5800万 | 128億900万 | 182億8500万 | 226億9000万 | 247億6300万 |
|
純資産
(円)
|
90億7700万 | 112億4800万 | 145億300万 | 184億7000万 | 214億7400万 |
|
売上高
(円)
|
90億3400万 | 107億2700万 | 138億2600万 | 181億3800万 | 203億1400万 |
|
営業利益
(円)
|
34億5100万 | 42億2400万 | 52億200万 | 67億7200万 | 63億3200万 |
|
経常利益
(円)
|
34億7500万 | 42億2600万 | 52億1100万 | 67億7200万 | 63億4100万 |
|
当期純利益
(円)
|
23億9500万 | 29億6200万 | 38億6600万 | 49億5500万 | 47億1900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
30.62 | 18.74 | 28.89 | 31.19 | 12.0 |
|
営業利益率
(%)
|
38.2 | 39.38 | 37.62 | 37.34 | 31.17 |
|
経常利益率
(%)
|
38.47 | 39.4 | 37.69 | 37.34 | 31.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。